Internship - Talent Acquisition Specialist - January 2025 H/F

Description de l'offre

Description

Rejoignez-nous pour un stage de 6 mois à partir de Janvier 2025 pour travailler sur le recrutement de notre population Early Career et animer la communauté des stagiaires et alternant(e)s au sein du Siège Monde d'AXA !Notre métier, protéger les personnes, les biens et les actifs. Notre raison d'être, agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Cela vous parle ? Alors venez rejoindre 149 000 futurs collègues qui s'engagent au quotidien auprès de nos 95 millions de clients dans 50 pays à travers le monde.Ton environnement de travailLe siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d'AXA, l'application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques. Le siège est composé d'environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant. C'est autour de la diversité et de l'unité que se construit AXA, c'est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l'inclusion.En tant que stagiairealternant(e) Talent Acquisition Specialist, tu rejoindras la Direction des Ressources Humaines du siège, au sein du l'équipe Talent Acquisition.Parlons de tes principales missions- Tu mettras en place des actions pour animer la communauté Early Talents (organisation afterwork, workshops, déjeuners) ainsi que développer la visibilité d'AXA grâce à des stratégies de promotion des Talents (LinkedIn) et autres idées créatives- Tu participeras aux Forums et Campus au cours de l'année en lien direct avec les étudiants et seras l'ambassadeur/trice d'AXA- Tu animeras des sessions d'onboarding mensuelles à destination des nouveaux arrivants- Tu effectueras un suivi des stagiaires/alternant.es et de leurs évolutions de carrière au sein du Groupe AXA- Tu seras le.la principal.e ambassadeur.rice de notre culture et de nos valeurs- Tu prendras en charge le Talent Analytics sur la population Early Talents et seras force de proposition des actions à mener selon ton analyse dataMais aussi d'autres projets stimulants- Participer à la définition et à la réalisation d'initiatives de marque employeur et de campagnes de recrutements des candidat.es pour stimuler l'engagement (pages carrières, salon de l'emploi, programmes de diversité)- Être force de proposition sur des projets de fidélisation des talents au sein de la population Early Participer à l'évolution des process, notamment sur la partie KPI et outils internes/externes- Veiller à ce que les candidat.es obtiennent la meilleure expérience possible et favoriser les relations à long terme avec eux pour constituer un vivier de Talents

Lettre de motivation requise

Non

Date de début

20 sept., 2024

Expérience

Sup_7

Profil

Tes atouts- Tu recherches un stage de 6 mois à partir de Janvier 2025- Tu parles couramment anglais avec une capacité à mener des entretiens avec des candidats et hiring managers anglophones- Tu es organisé.e, à l'aise et intéressé.e par une grande diversité de métiers (IT/Digital, Audit/Finance, Risk/Actuariat, Juridique, Communication, Marketing, Etudes et Conseil)- Tu es curieu.x.se de découvrir le monde du Talent Acquisition à forte valeur ajoutée de conseil, tu es d'un naturel social, empathique, tu aimes convaincre et avoir de l'impact- L'approche directe, le closing candidat et la data ne te font pas peur- Tu aimes effectuer des tâches variées et avancer sur plusieurs projets à la fois- Tu as un fort esprit d'équipe et te sens en adéquation avec les valeurs d'AXA#JoinUs

Fonction

Commercial_professionnel

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Banq_assur_finan