Les offres de “Stage”

Expire bientôt Stage

Project Management Officer - Alternance H/F

  • Alternance
  • FRANCE

Description de l'offre

Description

Pourquoi nous rejoindre ?

· Vous serez accompagné dès vos premiers jours dans l'entreprise.

· 2 jours de télétravail possible après 3 mois d'ancienneté selon l'organisation du service.

Poste

Dans le cadre de l'évolution du groupe ProàPro et des grands programmes de transformation à venir la Direction du système d'information doit renforcer son pilotage des activités et son contrôle des pratiques. Pour se faire nous recherchons une ressource qui aura la responsabilité des plateformes de pilotages de portefeuille et de conduite de projets ainsi que des plateformes de gestion de la connaissance et de la demande.

Vous serez sous la supervision du Project Manager au sein du service informatique de l'entreprise.

Vos missions sont les suivantes :

· Gestion des actifs matériels et logiciels

· Aide au pilotage du portefeuille des activités SI

· Suivi des contrats SI

· Suivi méthodologique des pratiques

· Pilotages des processus et amélioration continue

· Aide à l'élaboration et au suivi des indicateurs
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Lettre de motivation requise

Non

Faire de chaque avenir une réussite.
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