Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance

Description de l'offre

Description

Description du poste

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la santé, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development en alternance :

- Manager le personnel roulant et gérer différents aspects de la vie des salariés au sein de l'entreprise (intégration, formation, suivi et gestion des heures, entretiens professionnels, disciplinaires, etc.)

- Participer au recrutement du personnel roulant et représenter l'entreprise lors des événements emploi du secteur

- Construire le planning prévisionnel de roulement

- Garantir la continuité de services des transports sanitaires en assurant le lien avec le service régulation

- Assurer en lien avec la facturation le dépôt quotidien des dossiers administratifs par les ambulanciers et la récupération des pièces manquantes

- Contrôler la bonne tenue du parc véhicules des différents sites (bon fonctionnement et nettoyage du matériel, suivi de la maintenance préventive et curative, approvisionnement en équipements et consommables, application et respect de la politique sécurité, etc.)

- Veiller à la mise en place de la politique de l'entreprise et de la validité de l'ensemble des autorisations nécessaires à l'activité

- Représenter le lien commercial de 1er niveau auprès des établissements de santé et notamment traiter les FEI (Fiche d'Evénement Indésirable)

Poste basé à Brest (Bretagne). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché

Profil recherché :

- En formation par alternance Bac + 2/3 ou équivalent.

- Rigueur, réactivité, bon relationnel et adaptabilité sont des qualités qui vous caractérisent.

- Alternance possible dès Septembre 2024

Lettre de motivation requise

Non