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Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance

  • Alternance
  • Beaumont-Monteux (Drôme)

Description de l'offre

Description

Description du poste

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development
- (H/F) en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur du conseil et de l'expertise comptable, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development
- (H/F) en alternance :

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement des compétences

- Concevoir et déployer des programmes de formation pour les collaborateurs

- Assurer le suivi et l’évaluation des performances de formation

- Participer à la gestion des talents et au développement de carrière

- Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins de formation

Poste basé à Beaumont Monteux (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence
En entreprise :

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché

Profil recherché :

- Connaissances solides en gestion de la formation et développement des compétences

- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets

- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des programmes

Merci de votre attention.

Lettre de motivation requise

Non

Faire de chaque avenir une réussite.
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