Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance

Description de l'offre

Description

Description du poste

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development
- (H/F) en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la distribution d'articles optiques, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development
- (H/F) en alternance :

- Mise à jour du catalogue de formation du Siège

- Communication autour de l'offre de formation

- Conseil auprès des collaborateurs et des managers

- Élaboration et déploiement des plans de développement des compétences

- Gestion administrative, logistique et financière

- Reporting et suivi budgétaire

- Réalisation des déclarations annuelles obligatoires (FPC, TA, bilan social, APAX,.)

- Préparation des bilans et autres documents obligatoires pour les CSE et la commission formation

- Veille règlementaire

- Suivi des entretiens professionnels

- Suivi des entretiens annuels

- Suivi de l'activité formation dans le SIRH Talent Soft

Poste basé à Hauts De Seine (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence
En entreprise :

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché

Profil recherché :

- Master en Management des Ressources Humaines

- Maîtrise de Office 365 notamment du Pack Office, Teams, OneDrive, Outlook

- Gestion d'un LMS (idéalement Talent Soft)

- Appétence pour la communication digitale (réseaux sociaux)

- Règlementation de la formation professionnelle continue

- Organisation

- Discrétion

- Aisance relationnelle

- Adaptabilité

Lettre de motivation requise

Non