STAGE – Achats Responsables – Stratégie Bas Carbone H/F

Description de l'offre

Description

QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

·  Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
·  Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
·  La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
·  Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
·  Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
·  Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l’innovation.

QUI ETES VOUS ?

Vous êtes de formation Bac +4/5 de type ingénieur / Ecole de commerce ou Universitaire et cherchez un stage de 6 mois qui vous permettra de monter en compétence ?

Vous défendez un intérêt marqué pour les sujets de durabilité , en particulier le climat ?

Vous avez un attrait pour la fonction achat et une bonne compréhension des missions de cette fonction ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et vous savez synthétiser vos idées et les présenter à l’écrit comme à l’oral ?

Vous appréciez l’autonomie et êtes organisé ?

Vous êtes force de proposition et doté d’un bon relationnel ?

Vous avez une première expérience dans la gestion de projet ?

Vous aimez le travail d’équipe et l’animation de groupes de travail ?

Vous parlez anglais couramment ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vos Principales Missions seront de contribuer au déploiement du programme pour un « Futur bas-carbone » aux Achats :

·  Engagement des fournisseurs en soutien de la communauté Achats,
·  Lancement, suivi et analyse des questionnaires Bas Carbone, des engagements SBTi, des notes CDP et des rapports extra-financiers,
·  Evaluation de la maturité des fournisseurs, en particulier en lien avec la décarbonation des biens et services livrés à Thales,
·  Suivi des plans d’actions, identification d’initiatives de réduction des émissions,
·  Aide au suivi et reporting des KPI extra-financiers,
·  Aide à la conduite du changement,
·  Contribution à la sensibilisation (ex : Fresque du Climat, Fresque du Numérique) et formation des acheteurs (ex : déploiement d’une bibliothèque de leviers),
·  Réalisation d’une veille / benchmark sur des leviers d’actions (recours à la matière recyclée, matériaux alternatifs, reconditionnement etc.), partage des expériences,
·  Aide à l’animation de la communauté Achats et réseau de Référents,
·  Interactions avec la Direction RSE Groupe, les équipes d’éco-conception des entités industrielles du Groupe, etc.

Ce stage sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.

Lettre de motivation requise

Non