Stage Bac+4 - 5 - Appui à la Chargée du Mécanisme Nebef Flexibilité de Consommation - Etudes Éco du Syst Élec H/F

Description de l'offre

Description

Lieu : La Défense (92) et Saint-Denis (Carrefour Pleyel) - Lieu de travail administratif : La Défense Durée et/ou période du stage : 4 à 6 mois, début de stage dès que possible, au plus tard janvier 2025Contexte :La Direction Marchés de RTE est en charge de concevoir des mécanismes de marchés qui contribuent à assurer l'équilibrage en temps réel du réseau électrique pour qu'à chaque seconde production = consommation ! Leurs conceptions, évolutions puis mises en oeuvre se fait en interaction avec de nombreuses parties prenantes externes (le régulateur, les pouvoirs publics, les acteurs de marché) ainsi que tous les services impactés en interne RTE. Pour ce faire la Direction Marchés RTE, composée d'une centaine de personnes, réunie des compétences en concertation publiques, négociation/lobbying, relations commerciales, gestion de projet, analyse de données, MOA.Nous recherchons une personne en appui de la chargée de projet/concertante du mécanisme NEBEF permettant la valorisation de la flexibilité des consommateurs. La filière des effacements de consommation est en pleine mutation pour généraliser les modulations de consommation, permettant de placer les consommations au meilleur moment pour le réseau électrique, au-delà de la logique de baisse ponctuelle de la consommation. Il s'agit également d'une filière en forte croissance et qui représente l'un des 4 leviers prioritaires identifiés par RTE pour répondre au besoin de flexibilité pour le réseau électrique à court, moyen et long terme.La chargée de projet identifie des besoins d'évolutions, prépare des propositions de positions internes, concerte les évolutions retenues avec les parties prenantes externes puis pilote leur mise en oeuvre opérationnelle.Mission :L'appui à la chargée de projet rejoint l'équipe pour contribuer à la conception & à la concertation d'évolutions des règles de marchés. La personne interviendra notamment sur les activités suivantes :· Réalisation d'études techniques et statistiquesMener des études techniques et statistiquesRédaction de documents de synthèse/notes de position· Analyses et retours d'expérience d'expérimentationsAnalyse des données issues d'expérimentations menées actuellement· Possibilité de réalisation d'études économiquesMener des études économiquesAnalyser des donnéesRédaction de document de synthèse/note de positionCes activités sont réalisées sous le pilotage de la chargée de projets NEBEF.Objectifs : Réaliser les études et analyses permettant d'alimenter l'instruction des sujets de concertation ou de retours d'expérience internes.

Lettre de motivation requise

Non

Date de début

11 sept., 2024

Expérience

Sup_7

Profil

Etudiant.e en Bac +4/5 - Master 1, 2 ou un Mastère spécialisé (Ecole d'Ingénieur, universitaire, Mastère spécialisée EET, économie, environnement, énergie/transition énergétique ou étudiant en data-science), Compétences recherchées :- O Appétence pour l'analyse statistique de données technico-économiques ; o Expérience en programmation/modélisation (VBA, R, Python) ; o Être rigoureux(se) et organisé.e ; o Être curieux(se) et avoir la capacité à se poser des questions, à creuser un problème ; o Esprit de synthèse, prise de recul ; o Posséder de bonnes qualités pédagogiques et d'écoute ; o Savoir s'adapter dans un contexte évolutif et travailler en équipe.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :- Accompagnement par un tuteur formé à cette mission- 35h hebdomadaires- Jours de congés rémunérés selon la durée du stage- Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Fonction

Qualite_securite_environnement

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Gestionnaire du réseau de transport d'électricité