Stage - Chargé de Recrutement - Talent Acquisition H/F

Description de l'offre

Description

Dans le cadre de la croissance d'Extia Strasbourg, en tant que stagiaire en recrutement, voici vos missions :Identifier les bons profils puis approche directe des candidats sur LinkedIn recruter et les jobboardsPrendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à ZDévelopper votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidatsAvoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)Suivre et relancer les candidats jusqu'à la signature du contratDevenir référent(e) RH d'une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement.Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)- Profiter des multiples soirées et événements organisés par l'incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.Dans quelle équipe ?Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en RH et 3 commerciaux** Les plus**Télétravail possible250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeDes primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationJusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearnDes formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnPrimes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshareDes Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareUne communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayProcess de recrutement :Échange téléphonique et entretien RHEntretiens avec les équipes Manager

Lettre de motivation requise

Non

Date de début

19 sept., 2024

Expérience

Sup_7

Profil

Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois (date de début du stage adaptable en fonction du profil du candidat)Si vous n'avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutementVous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrerVous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur IT.

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

ESN