Stage - Chargé(e) de Développement RH

Description de l'offre

Description

La constellation de Manufactures de Mode s’est significativement développée ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de près de plus de soixante sociétés – Maisons d’Art et Manufactures - présentes dans les filières du prêt-à-porter, des chaussures, du cuir et des bijoux. Cet écosystème est un atout majeur au service de la vitalité des savoir-faire de l’industrie de la Mode dont le 19M est l’un des emblèmes.

Au sein de Manufactures de Mode, vous interviendrez en tant que support de la Directrice du Développement des Ressources Humaines et de son équipe chez Manufactures de Mode.

Vous serez amené(e) à contribuer sur différentes facettes du développement RH à travers différentes missions , dont les suivantes :

·  Gestion des talents : Participation aux instances de mobilités (revue des postes à postes à pourvoir et talents en mobilités), en collaboration avec les responsables des ressources humaines.
·  Relations écoles : Pilotage des différents évènements écoles et coordination des opportunités de présence/ partenariats avec les maisons et manufactures, création de contenus...
·  Gestion de projet : Suivi des projets en cours au sein de l’équipe du développement des ressources humaines (Organisation des sessions de stage de Seconde et de troisième, organisation des évènements de recrutement, mise en place d’un Jobboard, mise en place d’un outil SIRH...).
·  Suivi des indicateurs : Etablir des tableaux de suivi pour suivre les différents indicateurs des Maisons et Manufactures (Nombre de poste à pouvoir en stages et en alternances, analyse des KPI via Google Analytique concernant le site recruteur Mains d’Avenir, Analyse des feedbacks des stagiaires et alternants...).
·  Communication : En lien avec l’équipe de communication interne, vous participerez à la création de support power point sur des sujets de développement des ressources humaines au service des Manufactures et Maisons d’Art. (Catalogue d’organismes de formation, livret recruteur...).
·  Benchmark des initiatives de développement des RH : Vous êtes force de proposition et proactif pour répondre aux attentes des différentes entités concernant leurs enjeux sur les thématiques de développement RH.

PROFIL :

·  Intégrant prochainement une formation supérieure Bac +4/5, vous êtes intéressé.e par les sujets de développement des Ressources Humaines.
·  Vous avez une appétence pour les sujets transverses du développement RH (Jobboard, SIRH, Relations écoles...).
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
·  Votre esprit d’équipe et votre sens du service seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
·  Vous êtes forces de proposition et proactif dans vos sujets.
·  Vous faites preuve de curiosité et vous avez soif d’apprendre.
·  Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

Lieu de travail : le19M, Porte d'Aubervilliers, Paris.

Stage de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2025.

Lettre de motivation requise

Non