STAGE: CHARGÉ.E de MAINTEMANCE ( 4 à 6 mois) H/F

Description de l'offre

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Starbucks De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !STAGE: CHARGÉ.E de MAINTEMANCE ( 4 à 6 mois)ALSEA, dans le cadre du développement en France et au Benelux de son enseigne â STARBUCKS â , leader mondial de la distribution du café recrute pour notre siège social basé à Paris, dans le cadre d’un stage (4 à 6 mois) , Chargé.e de Maintenance . Rattaché.e au responsable de maintenance, votre mission est d'assurer le pilotage du service de maintenance sur l'ensemble du réseau de salons de café en accord avec les standards de l'enseigne sur la France & le Benelux. MISSIONS : Dans le cadre de votre stage, vous aurez la charge de l’optimisation des résultats qualitatifs en fournissant le meilleur niveau de service à nos équipes opérationnelles afin de les aider à délivrer un service exceptionnel à nos clients ainsi que l’optimisation des résultats financiers. Vos responsabilités majeures seront les suivantes :
·  Assurer auprès de notre réseau de salons un support pour la maintenance des équipements et infrastructures ainsi que leur propreté ;
·  Accompagner les Districts Managers afin de répondre aux différents besoins et questions relatives à la maintenance ;
·  Optimiser le temps d'arrêt des équipements et faciliter les travaux d’urgence afin de minimiser les interruptions de service ;
·  Gérer la planification des maintenances et améliorer les niveaux de service tout en garantissant le meilleur prix ;
·  Gérer et monitorer nos prestataires et fournisseurs externes afin d’offrir un service optimum aux salons ;
·  Gérer le budget de maintenance préventive et curative, et aider à la prévision et l'exécution des budgets ;
·  Gestion des tickets d’intervention via notre outil de GMAO, depuis la demande d’intervention jusqu’au paiement des prestataires ; Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus. PROFIL : Vous êtes d’une formation supérieure type école d’ingénieur avec idéalement une spécialisation dans le bâtiment, le génie civil ou l’architecture. Vous justifiez éventuellement d’une première expérience dans le milieu de la restauration, retail ou hôtellerie… Autres compétences requises :
·  Excellentes compétences analytiques Excel ;
·  Gestion de projets ;
·  Capacité à travailler en collaboration avec l’ensemble des Départements de l’organisation ;
·  Bonne compréhension de la budgétisation et de la planification ;
·  Gestion de la relation avec les Opérations ;
·  Maitrise de l’Anglais à l’oral comme à l’écrit. Poste à pourvoir au sein de notre siège social, Paris 15ème.Entreprise handi-accueillante.

Lettre de motivation requise

Non