Stage - Chargé(e) de projets RH internationaux H/F

Description de l'offre

Description

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au coeur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Dans le cadre du lancement de projets RH globaux, nous recrutons pour une durée de 4 à 6 mois un(e) stagiaire pour notre équipe ressources humaines, rattaché(e) à la Directrice Projets RH Groupe.

Vous aurez pour principale mission de contribuer à développer, mettre en œuvre et évaluer les initiatives RH communes à l’ensemble du groupe pour une expérience collaborateur améliorée et en accord avec les valeurs de la Maison.

Le stage est à pourvoir immédiatement.

Vos Principales responsabilités :

Vous participerez au développement de modules ou parcours de formation communs à l’ensemble du groupe :

·  Développement de contenus : Créer des supports de formation variés et attractifs (présentations, vidéos, modules e-learning, quiz, etc.).
·  Gestion de Projet : Planifier et coordonner les projets de formation, en respectant les délais et les budgets.
·  Évaluation des Dispositifs : Mettre en place des outils d’évaluation, analyser les résultats et ajuster les parcours de formation en conséquence.

Vous collaborerez également au développement des initiatives Culture & Engagement :

·  Diversité, Equité et Inclusion : développer et promouvoir des initiatives visant à renforcer la diversité, l’équité et l'inclusion au sein du groupe.
·  Marketing RH : créer les supports ou actions de communication destinés à soutenir la visibilité et la bonne compréhension de ces initiatives auprès de leurs différents publics (communauté RH, managers, collaborateurs).
·  Engagement : Contribuer à l’animation des plates-formes ou actions transversales en collaboration avec l’équipe RSE (Bénévolat et dons…).

Ce que vous apportez :

Compétences professionnelles :

·  Actuellement en formation BAC+3/4 en école d'ingénieur spécialisé.e en management opérationnel ou BAC+4/5 en école de commerce.
·  Expérience en gestion de projet
·  Anglais courant - Niveau C1
·  Maîtrise des outils digitaux (Canva, Pictory...) et des systèmes d'informations RH
·  Excellente capacité rédactionnelle

Savoir-être :

·  Excellentes compétences communication orale et écrite
·  Sens de l'organisation et des priorités
·  Créativité

Ce que nous offrons :

·  Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées
·  Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles
·  Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
·  Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant l'équipe projets RH vous participerez à la construction de tous nos outils RH à l'échelle du groupe. Chaque jour sera une nouvelle opportunité d'innover et d'évoluer dans un environnement international en pleine expansion !

Lettre de motivation requise

Non