Stage Chargé·e de Recrutement Audit H/F

Description de l'offre

Description

Vos challengesRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge d'accompagner l'équipe intervenant sur les recrutements des métiers de l'Audit.* Piloter le processus de recrutement (de la publication d'annonce à la formalisation de l'offre auprès du candidat)- Publication des annonces en lien avec le plan de recrutement- Actions de sourcing auprès de nos CVthèques partenaires, réseaux sociaux, salons- Traitement des retours annonces- Réalisation des préqualifications téléphoniques- Conduite d'entretiens avec les candidats sélectionnés, évaluation des compétences, présentation des opportunités de carrière- Organisation et participation aux sessions de recrutement « 48HKhrono » ;- Rédaction des comptes-rendus d'entretiens et analyse des tests- Proposition des dossiers de candidatures aux clients, suivi des process- Présentation des offres et participation à l'élaboration des termes contractuels* Développer une relation de partenaire avec des interlocuteurs de haut niveau (associés, management group) ;- Définition des besoins avec les équipes métiers- Points hebdomadaires- Suivi d'avancement de la campagne de recrutement- Mettre à jour les KPI's- Assurer le suivi de carrière de notre population stagiaires et alternants en fin d'études ;* Contribuer à des projets transverses- Evènements Recrutement, Actions Ecoles, Marque Employeur

Lettre de motivation requise

Non

Date de début

05 sept., 2024

Expérience

Inf_1

Profil

* Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 et vous souhaitez acquérir une expérience dans un cabinet pluridisciplinaire.* Une expérience de 6 mois sur un poste similaire serait un plus.* Vous êtes reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :* Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités d'écoute et d'analyse.* Vos qualités relationnelles seront un atout pour instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs et les clients internes.* Vous êtes rigoureux et avez à coeur de garantir une expérience candidat optimale.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Services aux entreprises