STAGE CHARGE(E) DEVELOPPEMENT RH

Description de l'offre

Description

Trescal, c'est le leader mondial des services de métrologie pour tous les secteurs industriels. Nous offrons à nos 70 000 clients une solution unique pour l'étalonnage, la réparation, la qualification, la validation et la gestion des instruments de mesure à travers le monde. Groupe international de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans 30 pays et en croissance de 15 % par an, nous recrutons près de 700 techniciens, administratifs, logisticiens et fonctions support chaque année.

Description du poste et Missions

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participerez au développement de notre politique GEPP et à la mise en œuvre de la formation.

Les missions seront les suivantes :

·  Participer à la réorganisation du pôle développement RH (fusionnement du pôle formation et du pôle GEPP) : mise en œuvre de la formation, audit de certification qualiopi…etc.
·  Participer activement aux différents projets en lien avec le développement de notre politique GEPP : 
·  Développement du module « compétences et entretiens » dans notre SIRH,
·  Mise en place du référentiel compétences,
·  Création de contenu de communication interne : création d'articles sur notre page intranet « Trescal Talent », création de présentations diverses…etc.
·  Assurer un support sur d'autres missions RH en fonction des besoins

La liste des missions est non exhaustive.

Profil recherché

Vous êtes en formation supérieure dans le domaine de la gestion RH, Bac+3/Bac+5 

Et enfin, pour mener à bien cette mission :

·  Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et les systèmes d'information
·  Vous êtes force de proposition
·  Vous avez une bonne qualité rédactionnelle
·  Vous avez le sens des priorités et de l'organisation

Contrat : stage à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Informations utiles

Gratification légale

Carte restaurant

Remboursement transport 50% 

Lettre de motivation requise

Non