STAGE - Intégration d'un outil de reconnaissance et surveillance réseau - F/H

Description de l'offre

Description

QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

·  Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
·  Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
·  La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
·  Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
·  Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
·  Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l’innovation.

QUI ETES VOUS ?

Vous intégrez une formation Bac+5 en cyber et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude ?

Vous avez des compétences en administration sécurisée ?

Vous connaissez les outils de CMDB ?

Vous êtes familier avec des outils de Business Intelligence comme Power BI ?

Vous avez idéalement une première expérience dans l’administration Système et Réseaux ?

Vous faites preuve d'autonomie et présentez un bon sens de l'organisation et de la collaboration.

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Le CISO Office France a pour vocation notamment d'accompagner les parties prenantes du Groupe dans leur gestion des environnements sensibles, de façon industrielle et conformément aux différentes réglementations applicables.

Cette mission de structuration est prépondérante pour parvenir à atteindre notre objectif de "Secured by design".

Dans le cadre de ce stage vous serez donc en charge de :

·  Rédiger des procédures opérationnelles via l'animation d'ateliers avec les parties prenantes concernées (ex. modèle de validation SSI du déploiement de certaines applications au sein d'environnements sensibles, procédures d'échanges de données),
·  Mettre œuvre un tableau de bord SSI pour un environnement sensible (ex. définition d'une stratégie KPI, identification d’indicateurs de pilotage en lien avec les initiatives du groupe sur le sujet, des sources des données, des modalités d'analyse des données, des modalités de communication à une population cible),
·  Etudier la faisabilité pour la mise en œuvre / amélioration d'une CMDB (ex. identification des bonnes pratiques en termes de cartographie / inventaire, ateliers avec les parties prenantes pour identifier l'existant et collecter les difficultés rencontrées, benchmark d'outils de CMDB du marché, animation d'ateliers avec les architectes pour identifier une cible de déploiement).

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.

Lettre de motivation requise

Non