Stage - Siege Social - Chargé de Mission Access Oxygen H/F

Description de l'offre

Description

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?Access Oxygen est un programme d'aide au développement porté par Air Liquide depuis 2016. Avec la conviction que le Groupe peut jouer un rôle important sur le marché de la BOP (Bottom of the Pyramid, les 4 milliards de personnes qui vivent avec moins de 6 dollars par jour), Air Liquide a cherché à développer des modèles innovants d'entrepreneuriat local autour de ses activités dans les pays émergents.C'est ainsi qu'est né Access Oxygen, une réponse globale au besoin d'oxygène médical dans les établissements de soins non hospitaliers des pays en voie de développement. Un ensemble d'équipements nécessaires à l'oxygénothérapie est fourni aux structures de santé primaires (souvent rurales) et s'accompagne de services essentiels pour en assurer le bon usage dans le temps (formation du personnel de santé, réalisation de la maintenance par un technicien habilité). Le premier pilote d'Access Oxygen a été lancé au Sénégal et le modèle est étendu en Afrique du Sud et au Kenya. Il vise à être étendu dans d'autres géographies (Amérique du Sud et Asie).L'équipe Access Oxygen qui pilote le programme est une équipe à taille humaine qui travaille dans un esprit d'entrepreneuriat social. Elle est responsable de la définition de la stratégie du programme et de sa mise en place opérationnelle.Dans ce cadre, votre mission sera de travailler sur tous les aspects du programme en étroite collaboration avec la responsable du Programme Access Oxygen et son équipe en charge des projets.Vous serez amené à réaliser des missions très variées, évolutives en fonction de l'état d'avancement des projets dans les pays, telles que par exemple :Supporter le déploiement du projet dans de nouveaux pays à faibles moyens revenus (Asie, Amérique du sud et Afrique);Gérer le développement des outils digitaux qui servent le projet.S'assurer de la collecte des indicateurs clefs de performance par projet auprès d'interlocuteurs externes tels que les opérateurs projets au sein des pays.Collaborer à la définition de stratégies pour le futur du modèle (expansion géographique, partenariats stratégiques);Assister la responsable communication du programme à l'élaboration des supports de communication dédiés à promouvoir le programme;Cartographier et développer les relations avec l'écosystème de l'oxygène médical en Afrique (institutions internationales, grandes ONG, start-ups);Développer et améliorer des aspects clés du projets (formation du personnel, logistique d'approvisionnement, P&L de nouvelles structures);Aide à l'organisation d'événements s'il y en a.Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?En cours d'obtention d'un Master en école de commerce, d'ingénieur, ou de sciences politiques, vous avez un réel attrait pour les programmes d'aide au développement et souhaitez contribuer à l'action d'un grand groupe dans ce domaine.Compétences clés :Autonomie et esprit d'initiativeCapacité de synthèseRigueurTravail en équipe et aisance relationnelleForte aisance en communication orale et écriteFrançais obligatoire, Anglais courant. Une troisième langue serait un plus.- Aisance sur les projets digitauxInformations complémentairesAir Liquide est labellisé Happy Trainees.Localisation géographique : 10 Av. Aristide Briand, 92220 BagneuxDate de début souhaitée : Janvier 2025Durée du stage : 6 moisRémunération : Selon profil (Entre 1300 et 1600€/mois)Nos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Lettre de motivation requise

Non

Date de début

21 sept., 2024

Expérience

Sup_7

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Negociation_gest_immo

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Ind_pharma_bio_chim