Stage - Siege Social - Chargé de Mission RH H/F

Description de l'offre

Description

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?Vous rejoindrez une équipe jeune, désireuse de vous faire progresser et un environnement exigeant qui sera un formidable terrain d'apprentissage ! Au travers du recrutement, vous aurez l'opportunité de découvrir une palette large de métiers présents au sein de notre Siège social (finance, communication, gestion de projets, achats, business analyse, R&D).Aux côtés du Responsable de Formation & Développement RH Siège, vous participerez activement aux missions suivantes :Recrutement et suivi des stagiaires et alternants du Siège socialVous aurez l'occasion de gérer l'ensemble du processus de recrutement en autonomie.Vos missions consisteront à :Recenser les besoins en recrutement auprès des interlocuteurs internesRédiger et diffuser les offres de stage/alternance sur notre outil interne et auprès des écoles/universités partenairesRéceptionner les candidatures, effectuer une présélection et contacter les profils les plus pertinentsConduire en toute autonomie les entretiens en face-à-face/distanciel, débriefer avec les managers opérationnels pour choisir les candidats finaux, effectuer les propositions de stagePréparer l'onboarding intégrer et assurer un bon accueil à l'arrivée de ces nouveaux collaborateurs.Être l'interlocuteur clé RH pour les stagiaires et alternants du Siège au quotidien face à leurs problématiquesProjets RHVous serez amené(e) à travailler autour de la sensibilisation des collaborateurs sur les sujets liés à la Qualité de Vie au Travail (QVT)Plus précisément :Travailler sur l'identification d'actions à mettre en placeA la création des contenus de formation ou du sourcing de fournisseurs pour répondre aux besoinsOrganisation et coordination des événements et suivi de la participation pour assurer le respect de nos indicateurs et nos objectifs.Cette liste est non-exhaustive, d'autres projets pouvant être proposés en fonction de vos appétences et du calendrier RH (Engagement collaborateurs, Relations écoles, Comm RH)Vous serez formé(e) à toutes ces missions avant de prendre progressivement de l'autonomie.Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?Vous êtes étudiant en année de césure en École de commerce, Ecole de RH ou Formation universitaire avec spécialité RHCompétences nécessaires :Aisance relationnelle : les interactions internes et externes seront nombreuses et richesQualités d'organisation et de rigueur : il faudra réussir à mener de front plusieurs sujets, avec des degrés d'urgence variésCuriosité de découvrir les différents métiers du Siège : un bon recruteur doit avoir une connaissance théorique des postes pour lesquels il recruteProactivité, esprit d'initiative : toutes les nouvelles idées pour améliorer nos processus seront bonnes à prendre !Discrétion, sens de la confidentialité : on est au service RHEt surtout bonne humeur et esprit d'équipe à toute épreuve !Aucune expérience en RH n'est demandée- Langues : Anglais courant nécessaireInformations ComplémentairesLocalisation : Air Liquide Siège Social, 75 Quai d'Orsay 75007 ParisDate de début souhaitée : Janvier 2025Durée : 6 moisPour postuler : Envoyer CV + Lettre de motivationNos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Lettre de motivation requise

Non

Date de début

29 août, 2024

Expérience

Sup_7

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Ind_pharma_bio_chim