Stage - Siege Social - Total Rewards Analyste Junior H/F

Description de l'offre

Description

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?Au sein de l'organisation Ressources Humaines, Vous intégrez le centre de service partagé Total Rewards Europe visant à délivrer l'expertise et le service en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale pour l'ensemble des entités du groupe Air Liquide en Europe.Sous le mentoring du leader de cette activité et dans un contexte de création d'une équipe d'experts, vous participez à la collecte des données et pratiques de la fonction en place dans les entités, êtes soutien aux projets de transformation et participez à la vie opérationnelle du service.Avec l'appui de nos équipes et de votre manager, vous assurerez notamment les missions suivantes :Construire un inventaire des politiques, données et pratiques en place au sein des différentes entités du périmètreParticiper et accompagner sur un projet d'harmonisation de politique et sa mise en oeuvreParticiper au quotidien aux processus rémunérations (campagne annuelle de révision salariale, bonus, enquête de rémunération, grading)Conduire des analyses et construire des tableaux de bord de pilotage des activités et de soutien auprès des clients internesEtes-vous LA personne faite pour ce poste ?En formation supérieure (Master 2) de type école de commerce ou spécialisation en RHLes qualités/compétences attendues sont les suivantes :Goût pour les chiffres et l'analyse de donnéesBonne maîtrise des outils informatiques type Office / ExcelSens du service interne et travail en équipeDiscrétion et sens de la confidentialitéBon niveau d'anglais à l'oral et à l'écritInformations ComplémentairesAir Liquide est labellisé Happy Trainees.Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d'Orsay.Localisation géographique : France / Ile de France / 75-ParisDate de début souhaitée : Janvier 2025- Durée du stage : 6 moisNos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Lettre de motivation requise

Non

Date de début

19 sept., 2024

Expérience

1_7

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Informatique_syst_info

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Ind_pharma_bio_chim