Stagiaire en recrutement

Description de l'offre

Description

Tu recherches un super poste en stage de 6 mois au sein d’un service recrutement ? Cette annonce est faite pour toi !

Acteur de la transition énergétique, Idex s’adresse à tous les audacieux souhaitant agir pour changer la vision de l'énergie : plus responsable, plus durable et en toute neutralité !

Aujourd’hui nous nous adressons aux stagiaires !

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

·  La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
·  La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
·  Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Au sein de l’équipe RH pour la direction régionale Ile de France (1200 collaborateurs) et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaine du pôle Tertiaire et Industrie (800 collaborateurs) tu évolueras au sein d’une équipe de 2 Chargées de Recrutement. De façon proactive tu gères le recrutement des postes liés aux métiers de l’exploitation qui te seront confiés :

·  Rédaction et diffusion des offres pour attirer le bon candidat,
·  Sourcing des candidats sur les différents jobboard,
·  Pré-qualification téléphonique et entretiens candidats,
·  Assurer le suivi des candidatures (réponses négatives, relance des candidats, et intégration).
·  Améliorer et développer de notre communication sur les réseaux sociaux,
·  Animer notre programme de cooptation interne,
·  Participer à notre politique d’alternance : animer les partenariats avec des écoles, campagne de recrutement alternance,
·  Participer aux événements RH.

Liste de tâches non exhaustives

Tu as :

·  Un niveau master et tu souhaites réaliser ta dernière année d’étude dans le domaine des Ressources Humaines, avec un stage de 6 mois,
·  Une première expérience dans le recrutement,
·  Une appétence pour les métiers techniques.

Notre futur talent sera :

·  Dynamique,
·  Apprécié pour son esprit d'équipe et son relationnel,
·  Organisé et rigoureux,
·  Polyvalent,
·  Réactif.

Alors tu te reconnais et arrive à te projeter à travers cette annonce ?

Tu veux trouver un métier passionnant, on recherche notre pépite, alors à toi de jouer et rejoins nous !

Lettre de motivation requise

Non