ALTERNANCE CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

Description de l'offre

Starbucks France Starbucks France De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons. Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez ! ALTERNANCE CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F 12 mois à pourvoir dès que possible Starbucks Coffee, leader mondial de la distribution de café, recrute dans le cadre de son développement en France, un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Rattaché(e) à une de nos responsables ressources humaines, vous intégrez le département RH et faites partie d’une équipe opérationnelle, généraliste et intervenez notamment sur l’ensemble des processus de recrutement. Vous contribuez à faire connaitre et développer notre marque employeur. Vos responsabilités principales seront entre autres les suivantes : Faire Recueil des besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles Rédaction et publication des annonces sur les jobs boards Traitement des candidatures : sourcing, entretiens de pré-sélection téléphonique, etc. Organisation et participation à des entretiens collectifs et individuels de recrutement Organisation de forum de l’emploi et d’actions spécifiques de recrutement dans le cadre de nos partenariats. Gestion de notre plateforme de recrutement Suivi et reporting des indicateurs de votre activité Communication interne Support du recrutement dans le cadre de notre politique d’égalité des chances. En fonction de l'actualité du service, vous serez amené(e) à participer à d'autres projets transverses en support des équipes. Profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie dans un contexte international. Vous êtes convaincu(e) d’incarner les valeurs de Starbucks et souhaitez contribuer à notre mission d’entreprise. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une très bonne aisance relationnelle, vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’analyse. Polyvalent(e), vous êtes capable d’évoluer en autonomie dans un environnement changeant avec des contacts multiples. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et dans la rédaction de documents et de comptes rendus. Une bonne pratique de l’anglais est un plus. Le poste est à pourvoir en alternance, dès que possible, pour une durée de 12 mois. Entreprise handi-accueillante