Comptable - h/f

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Comptable (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant que Comptable, vous serez responsable de diverses tâches comptables et financières sous la supervision du chef comptable et de la direction administrative et financière au sein de notre entreprise.

Vos missions principales :  

 Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique en collaboration avec la Direction Administrative et Financière.

Autres missions :

Opérations comptables

 Enregistrement, contrôle et paiement des factures

Saisie des factures de ventes et suivi des encaissements
Saisie des écritures bancaires et rapprochement des relevés bancaires
Saisie des caisses
Effectuer tous les travaux en matière comptable (lettrage, suivi des comptes ,…), fiscal ; budgétaire.

Relationnel, veille

Assurer l'interface avec les autres services
Se tenir informer des changements liés aux règles comptables et fiscales et les appliquer.

Poste non cadre, à temps complet (35h), modulation du temps de travail

Salaire de base : 31 240 € bruts / an incluant la prime de logement

Profil recherché

Formation Supérieure de Comptabilité

Expérience obligatoire

  Techniques

Maîtriser les techniques comptables, et règlementaires
Connaître les bases fiscales
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels comptables
Comprendre le fonctionnement général de l'entreprise et des différents services.

  D'organisation

Savoir respecter les délais, savoir évaluer ses priorités
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Avoir le sens des responsabilités.

D'adaptation

Savoir suivre les évolutions en matière législative et réglementaire concernant le domaine comptable
Savoir s'adapter aux logiciels et adapter ses outils de travail aux évolutions technologiques et réglementaires
Savoir participer au projet collectif et porter le développement de l'entreprise.

 Relationnelles

Renseigner les tiers en faisant circuler l'information
Savoir faire preuve de disponibilité envers une demande interne et externe
Savoir garder la confidentialité des informations obtenues
Savoir assurer un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement constaté.

À propos de STATION DE TIGNES : TIGNES DEVELOPPEMENT

Tignes Développement est la structure en charge de la promotion, de la commercialisation et de l'animation de la station de Tignes. Société d'Economie Mixte créée en 2000, elle compte une cinquantaine d'employés permanents. En saison, l'effectif peut atteindre 120 collaborateurs en hiver et 190 en été. Nous estimons que le talent, la curiosité, la créativité et l'envie sont des qualités nécessaires au travail en station de montagne, donc plus qu'un diplôme, nous souhaitons nous entourer de personnes motivées avec du tempérament et des convictions. Et si en plus vous êtes un.e amoureux.se de la montagne, skieur.se et sportif.ve, ayant une connaissance du secteur, avec un projet de vie en station… alors c'est que vous êtes déjà sur la bonne piste.