Stage - Chargé.e d'engagement

Description de l'offre

À propos

Chez Vendredi , ils et elles rêvent d’un monde dans lequel toutes les entreprises ont un impact positif sur la société et les humains. Pour que cette transition soit complète, profonde, durable, une implication totale de leurs équipes est nécessaire.

Pour contribuer à cette vision, ils et elles se sont donné cette mission : placer l’engagement au coeur de la culture des entreprises !

Avec Vendredi, les salarié·es se sensibilisent autour des enjeux sociaux et environnementaux (événements, parcours…), agissent auprès d’associations (missions, team-buildings, collectes…) et prennent part à la stratégie RSE de leur entreprise. Les pratiques évoluent, l’engagement s’inscrit dans les habitudes, et la transition s’accélère !

Grâce à une plateforme d’engagement, une équipe d'expert·es et une méthodologie de transformation culturelle, plus de 350 entreprises avancent avec elles et eux. Et les bénéfices sont réels : une culture engagée et engageante pour des équipes fidélisées et soudées, au service d’une RSE performante, pour un impact positif démultiplié !

Depuis 2018, Vendredi, c’est 50 000 salarié·es de tous secteurs (Danone, PwC, Air Liquide, Swile, Electro Dépot...) mobilisé·es au profit de 3500 associations (Restos du Coeur, La Fresque du Climat, ViensVoirMonTaf, Fondation des Femmes …) dans 53 pays.

Avec Vendredi, œuvrez pour des entreprises résolument engagées !

PS : Leurs offres d'emploi sont ouvertes à toutes et tous car ils et elles croient que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe.

PS bis : Vendredi est certifiée B-Corp depuis 2022, reconnue ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), et certifiée HappyAtWork par ChooseMyCompany en 2024 !

Descriptif du poste

Le/la Chargé.e d’engagement a pour objectif d’assurer la mise en oeuvre opérationnelle des temps forts de Vendredi, et ainsi d’assurer qu’un maximum de collaborateurs s’engagent sur les différents formats proposés : sensibilisation, missions auprès des associations partenaires de Vendredi, webinaires de passage à l’action, etc.

MISSIONS

Tu assures la mise en oeuvre opérationnelle des temps forts d’engagement de Vendredi :

- curation de missions,

- mise à jour des parcours de sensibilisation,

- animation et/ou organisation de webinaires,

- suivi des associations mises en avant dans le cadre d’opérations nationales, etc.

Tu participes à l’amélioration en continu des formats d’engagement et des outils de communication à destination des futurs collaborateurs engagés

Tu contribues à l’organisation de réunions de réflexion et d’information auprès des responsables de comptes clients de Vendredi ; et de réunion d’échanges avec les entreprises.

Tu participes à l’amélioration en continu des méthodologies du pôle Contenu (méthodologies, processes), en particulier sur les sujets de l’engagement collaborateurs

CADRE

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1000 brut de gratification de stage

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Ticket Restaurant Swile de 9 par jour (5 payé par Vendredi)

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42,05 par mois pour contribuer au remboursement des titres de transport ou à l’achat / entretien d’un vélo

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Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser

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La possibilité de faire ponctuellement du télétravail

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Le Gros Bonus si tu nous rejoins : la possibilité de faire un stage partagé, c’est à dire 1 jour par semaine dans une association durant toute la durée de ton stage

PS : Nos offres sont ouvertes à toutes et tous : on valorise tous les profils, peu importe par quelle école ou entreprise tu es passé·e avant. N’hésite pas à postuler, même si tu ne coches pas 100% des critères

Profil recherché

Tu es à la recherche d’un  stage à partir de janvier 2025 et souhaites rejoindre une structure à fort impact

Tes qualités :

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Tu es enthousiaste et bon·ne communicant·e

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Tu es rigoureux·se et organisé·e

· 
Tu es autonome, curieux·se et apprend vite

· 
Tu as une bonne aisance à l’écrit et à l’oral

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Tu aimes travailler en équipe et tu as envie d’évoluer dans une ambiance positive et authentique (mais qui respecte les individualités et caractères de chacun·e !)

Et en bonus ( ce n’est pas obligatoire, c’est juste un plus ) :

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Tu as déjà eu des expériences associatives ou une connaissance du monde associatif à titre perso

· 
Tu connais les grands principes de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire), ou sur des thématiques d’engagement (environnement, égalité des chances, féminisme, handicap, lutte contre les discriminations…)

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Ou tout autre talent dont tu pourras nous parler

Process de recrutement

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Un premier appel de découverte - 30 minutes avec Maud

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Un entretien approfondi - 1 h - avec Maud et un.e autre membre de l'équipe Contenu

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Bonus : 1 entretien avec un autre membre de Vendredi - 15 min

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
·  Date de début : 06 janvier 2025
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : 1000 / mois