Chef d'équipe (H/F) Déconditionnement

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 

Principale mission : organiser le travail de l’atelier déconditionnement pour atteindre les objectifs de tonnages déconditionnés avec l’appui du responsable territoire.

 

•       Respecter et faire respecter règles de sécurité et les procédures qualité de l’entreprise

•       Organiser le travail des opérateurs

•       Participer au fonctionnement de l’atelier de déconditionnement (décharger les camions –Vider les bacs –alimenter le déconditionneur) à hauteur de 90 % de son temps de travail

•       Contrôler la conformité des produits livrés au cahier des charges

•       Suivre la productivité de l’atelier (tonnages déconditionnés / production de biogaz)

•        Assurer l’entretien courant du matériel de l’atelier de déconditionnement avec l’appui du Responsable de la Maintenance et tenir à jour les carnets d’entretien des machines

•       Assurer le reporting de l’atelier (tonnages, heures de fonctionnement) et faire remonter

les dysfonctionnements

•        Participe au maintien de la propreté du site

VOTRE PROFIL

Selon les prestations ou les chantiers confiés, les compétences, diplômes ou certifications requis sont :

Formation initiale :
CACES (à préciser suivant les contraintes du poste et du site) R 372 Catégories 4, 9 chariot élévateur ou Autorisation de conduite

Compétences souhaitées :
Connaissance du processus de déconditionnement et de méthanisation
Connaissance souhaitée en mécanique générale et Entretien courant des matériels d’exploitation

Savoir être :
Autonomie
Aptitude relationnelle
Sens des responsabilités
Réactivité

 

En tant que représentant de l’image de SUEZ auprès de nos clients, l’Opérateur doit avoir à cœur le sens du service et satisfaction client ainsi que le sens du résultat !

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:Non

BU: Division R&V - R&V France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens