Graduate Manager Chef de projets DDOS H/F)

Description de l'offre

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Type de contrat
Graduate Program

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez l'aventure passionnante du GRADUATE PROGRAMME MANAGERS de SUEZ !
SUEZ, partenaire de confiance pour des solutions circulaires dans l'eau et les déchets, recrute sa 5e promotion de jeunes diplômés ambitieux et passionnés.
Vous souhaitez rejoindre un programme accélérateur de carrière dans un environnement stimulant pour façonner le monde de demain et contribuer à notre impact social et environnemental ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons des jeunes diplômés d'écoles d'ingénieur, de commerce ou d'université, passionnés par l'environnement et dotés d'une fibre managériale.

Ce que vous offre le Graduate Programme chez SUEZ :
Un parcours de 2 ans, conçu pour vous immerger dans nos activités et nos métiers.
Des missions diverses et complémentaires vous permettant de développer les compétences nécessaires au management.
Un plan de développement individualisé pour répondre à vos besoins spécifiques.
Un soutien continu de tuteurs/managers dédiés, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours.
L'accompagnement personnalisé d'un référent Ressources Humaines, de votre intégration jusqu'à votre prise de fonction en tant que manager.
Des rencontres régulières, des événements internes et des formations pour échanger avec vos pairs et les autres Graduate Programme du Groupe, ainsi que des visites de sites pour une meilleure compréhension de nos activités. En somme, une aventure humaine enrichissante !
Un contrat à durée indéterminée, offrant stabilité et sécurité dès le début de votre carrière.

DESCRIPTION DU PARCOURS PERSONNALISÉ
Organisation :

Le chef de projets offres et innovation sera rattaché à la plateforme de développement des offres de service de Rennes avec possibilité sur la période de 2 ans du Graduate Programme Managers d’être affecté la 2eme année sur une autre antenne de la DDOS (Paris, Strasbourg ou Lyon / Aix en Provence) ou à la DDOV (Direction Développement des Offres de Valorisation).

BrC – Collectivités :
Collecte des déchets Porte à porte
Collecte des déchets apport volontaire
Gestion liée aux déchèteries
Propreté urbaine

Objectifs :

Analyser le cahier des charges et retranscrire le besoin en termes humain et matériel pour répondre à une prestation (ex : réaliser la collecte des ordures ménagères).
Définir une stratégie de réponse à l’appel d’offre en adéquation avec le cahier des charges et la collectivité, différenciante voire innovante.
Préparer, concevoir et élaborer des appels d’offres pour les collectivités locales (collecte de déchets, propreté urbaine et gestion de déchetteries), sur toutes ses composantes (techniques, économiques et contractuelles).
Prendre en charge la gestion du projet jusqu’au terme de l’A.O.
Accompagner le démarrage opérationnel.

Interlocuteurs internes :

Contrôle de gestion social / L2M (logistique, matériel et maintenance) / Exploitants / Agences / DAF / les Responsables Commerciaux Agences / DPO (direction performance opérationnelle) / DSI / RH / Direction générale

Interlocuteurs externes : partenaires techniques, AMO, acteurs locaux

 

VOTRE PROFIL

Formation BAC +5 Ingénieur et/ou Ecole de Commerce

Gestion de projet / coordination
Maitrise ou appétence pour les outils informatiques / Cartographie / Dimensionnement / Chiffrage
Capacités rédactionnelles

Capacité à fonctionner en mode matriciel
Capacité à proposer des améliorations continues
Capacité à travailler en équipe
Aisance orale
Capacité à gérer la complexité de plusieurs projets en même temps

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:Non

BU: Division R&V - R&V France

CATEGORY: Cadres