Stage - Chargé de Projet continuité de service et gestion de crise H/F

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Basé à la Défense, au sein de l’équipe de la Direction Technique, vous serez rattaché au référent national risques environnementaux et industriels et à son équipe de personnes qui ont hâte de vous accueillir.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant votre période de stage, vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

   -   Elaborer un plan de continuité d’activité inondation

   -   Mettre en place une application informatique de gestion de crise cyber

   -   Participer à l’organisation des exercices de crise

 

VOTRE PROFIL

Vous préparerez une formation supérieure de niveau Bac + 5 type master « Gestion de crise » ou ingénieur avec une spécialisation dans ce domaine. 

Par ailleurs, vous avez de l’appétence pour le domaine technique, des facilités relationnelles, des capacités rédactionnelles et d’organisation et vous faites preuve de rigueur.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national.

Un niveau d’anglais professionnel (B1) est requis.

Stage de 6 mois à partir de Février 2025.

 

Les + en intégrant SUEZ :
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise afin de réaliser au mieux vos missions.
Enfin vous intégrerez un groupe qui favorise le recrutement des juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, vous percevrez une gratification de stage qui sera en fonction de la durée de votre stage, de votre type d’école et de votre niveau d’étude.

Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur l’espace carrière SUEZ, vous aurez l’occasion d’avoir un premier échange avec une personne des ressources humaines !
Lors d’un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Si cette annonce vous donne envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ
 

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:Non

BU: Division Eau - Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens