Stage RH/Droit du travail – H/F

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS 

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons un(e) stagiaire en ressources humaines pour rejoindre notre équipe et contribuer à la création d'une base de connaissances juridiques.

Sous la supervision du responsable RH, vous serez en charge de compiler et d'organiser des informations réglementaires issues de divers supports, et d'analyser les processus existants en lien avec les acteurs RH et la paie.

Vos principales missions sont :

- Collecter et analyser des documents réglementaires fournis par le Responsable Rh
- Structurer et organiser ces informations dans une base de données accessible et utilisable à différents profils
- Analyser les processus RH actuels et identifier les points d'amélioration avec la collaboration des acteurs RH et paie
- Proposer des solutions et définir un plan d'actions avec le Responsable Rh

 

Durée du stage 4 à 6 mois

VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en Master RH, Droit du travail ou équivalent.
Bonne connaissance des outils informatiques.
Rigueur, organisation et capacité d'analyse.

BU: Division R&V – Déchets dangereux - IWS

CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés