Chef d'équipe d'électriciens monteurs réseaux F/H

Description de l'offre

CDI - RESPONSABLE SIGNALISATION ELECTRIQUE GENERALE H/F

Salaire et avantages :
Rémunération 2600EUR à 3000EUR brut / mois
Ticket Restaurant / Panier repas
13ème mois
Prime d'intéressement
Prime de vacance
Prime d'exploitation (24% du brut)
Remboursement transport en commun à hauteur de 75%

Le/La Responsable Signalisation Électrique Générale (S.E.G) organise l'activité du service : il/elle planifie, exécute ou fait exécuter les travaux nécessaires au bon fonctionnement des systèmes électriques et de signalisation, et l'activité caténaire. Le/La Responsable Signalisation Électrique Générale (S.E.G) anime, forme, coordonne et contrôle l'activité professionnelle des Techniciens Systèmes Electriques et Signalisation (SES) / Signalisation Mécanique (SM) et gère l'activité Caténaire.

==> Déplacement à prévoir, possibilité d'horaires décalées, intervention weekend et jours fériés possibles, astreinte, EPI exigés.

Principales responsabilités :
- Encadrer, animer, et évaluer le personnel du service électrique et signalisation.
- Assurer la gestion des compétences (recrutement, formation, entretiens) et organiser les contrôles de niveau (KN1).
- Élaborer et suivre le plan annuel des travaux de maintenance, en veillant à leur traçabilité et conformité.
- Planifier et superviser la maintenance préventive et curative des installations de sécurité.
- Rédiger, actualiser les manuels, référentiels, plans techniques et collections de schémas d'exécution nécessaires à l'activité.
- Contrôler, surveiller et maintenir les installations électriques, assurer leur mise en exploitation et signaler les incidents.
- Prononcer les mises en service et rédiger les consignes d'utilisation.
- Assurer le respect des procédures de sécurité, y compris le port des EPI, et contribuer à la sécurité des personnes et des biens.
- Préparer et gérer le budget annuel pour les travaux et la maintenance.
- Identifier les besoins en fournitures et matériels.>

Profil recherché

Bac+2/3 dans les domaines de l'électronique / électrotechnique avec une expérience de 5 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

Indispensable :
Bonne maitrise des passages à niveau automatiques
Bonne maitrise des enclenchements électriques, et des principes PRS (Poste tout Relais à transit Souple)
Expérience en maintenance d'Installation Electrique de Sécurité (IES)
Utilisation d'un PAM (Plan Annuel de Maintenance)
Permis B

Les + :
Connaissances du PIPC V1 à IHM MADPI
Management d'équipe

À propos de Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.