Directeur Adjoint Hyper/Supermarché

Description de l'offre

Mission

Missions principales

En tant que Directeur Adjoint, vous serez le bras droit du Directeur de magasin et un véritable leader opérationnel. Vous jouerez un rôle clé dans :

1. Gestion commerciale et stratégie

·  Piloter la performance globale du magasin : chiffre d'affaires, marges, gestion des stocks et résultats opérationnels.
·  Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés.
·  Garantir l’attractivité du magasin : mise en place des opérations commerciales, théâtralisation des rayons, et suivi des tendances du marché.

2. Management et leadership

·  Encadrer, motiver et fédérer les équipes (jusqu’à [préciser le nombre] collaborateurs), en assurant leur montée en compétence.
·  Participer activement au recrutement, à la formation, et à l’évaluation des collaborateurs.
·  Être un relais de communication et d’animation entre la direction et les équipes.

3. Gestion opérationnelle et excellence client

·  Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes : approvisionnement, merchandising, gestion des flux en caisse et sécurité.
·  Garantir une expérience client irréprochable, avec une attention particulière à la qualité et à la disponibilité des produits.
·  Gérer les priorités opérationnelles, notamment en cas d’incidents ou de pics d'activité.

4. Responsabilité financière et administrative

·  Veiller au respect du budget, des procédures et des réglementations.
·  Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.

Profil

Profil recherché

Compétences techniques et expériences

·  Une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en management dans la grande distribution ou un secteur similaire.
·  Solides compétences en gestion commerciale et en management d’équipes.
·  Maîtrise des outils d’analyse commerciale et de gestion (indicateurs, tableaux de bord, etc.).

Savoir-être et leadership

·  Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.
·  Excellent communicant(e) et capacité à fédérer des équipes vers un objectif commun.
·  Réactivité, prise d’initiative et aptitude à résoudre des problèmes rapidement.

Pourquoi nous rejoindre ?

·  Intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son ancrage local.
·  Des perspectives d’évolution vers un poste de Directeur de Magasin ou d’autres fonctions stratégiques.
·  Un environnement stimulant où l’humain est au cœur des priorités.

Mot du recruteur

Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.

Associé Hyper U CAYENNE

Chez U, tout commence avec vous