Product Owner (H/F)

Description de l'offre

Mission

Rejoignez notre équipe Plateforme Testing ! 

Notre équipe Plateforme Testing a pour objectif d’assurer la qualité des produits mis à disposition des utilisateurs. Pour cela, elle propose un service autour de 4 axes :

·  Développer les compétences tests dans les différentes équipes U TECH
·  Accompagner, développer et scripter les tests automatisés (fonctionnels et/ou de performances) et les maintenir en conditions opérationnelles 
·  Gérer les environnements de qualification
·  Apporter du conseil et être force de proposition via la communauté testing Dans le cadre d’une ouverture de poste en interne, nous recrutons un ou une Product Owner (H/F) pour rejoindre cette équipe, basé à Carquefou . 

Vos responsabilités

Au sein d’une équipe de 10 personnes évoluant en Agilité et en tant que Product Owner, vous êtes l’interface entre nos utilisateurs, l’Agile Master et l’équipe. Vous participez, en collaboration avec le manager opérationnel de l’équipe, à la construction de la vision du service ainsi qu'à la construction de la feuille de route.

Vos missions

·  Formuler et communiquer explicitement la vision du produit, la feuille de route et les opportunités de croissance

·  Collecter les besoins des utilisateurs et les expliciter clairement auprès de l’équipe agile

·  Créer, prioriser et communiquer les éléments du Product Backlog

·  Définir la planification des livraisons des évolutions du produit

·  Rédiger les users stories et spécifications plus détaillées si besoin

·  Accompagner les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités

·  Assurer l'aspect promotionnel de l'équipe Testing


Environnement technique  

·  Jira
·  Confluence 
·  MIRO

Profil

·  Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Product Owner et avez l’habitude de travailler en transverse auprès de différentes équipes 
·  Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un contexte agile
·  Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et relationnel 
·  Une connaissance des métiers du test sera un plus pour votre candidature ! 

Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos avantages

Intégrer U Tech, c’est aussi : - Pouvoir dédier 10% de votre temps à l’innovation au sein du Lab et des communautés de pratiques, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…