SecOps F/H

Description de l'offre

Mission

Vous intégrez l’ équipe Kubris (CaaS) , composée de 13 personnes (Agile Master, Product Owner, Lead Tech, DevOps, SecOps). L’équipe est responsable du socle Kubernetes , et travaille sur des sujets de sécurité (landing zone et coffre-fort de secrets) et de conformité . 

Vos missions :  

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Mettre en place les solutions permettant de réduire le nombre de failles de sécurité,

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Participer à la construction de la roadmap des évolutions techniques en prenant en compte les contraintes et les opportunités,

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Proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin des équipes,

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 Participer à l’industrialisation des opérations (prise en compte des incidents rencontrés afin de continuellement améliorer la qualité de service),

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Accompagner la montée en compétences des équipes,

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Participer au run transverse des solutions.

Environnement : 
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Cloud : Google Cloud Platform 

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Intégration continue : Git, Jenkins 

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Conteneurs : Kubernetes + GKE + ArgoCD

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Sécurité :  Security Command Center (SCC) de Google, Cloud Armor + d’autres outils 

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IaC : Terraform, Ansible

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Conformité : Gatekeeper, Regula

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Documentation : Jira, Confluence

Profil

·  Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un cloud provider (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure),
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Vous avez une forte appétence pour la sécurité,

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Vous êtes à l'aise avec l’écosystème Kubernetes, et vous disposez d’une bonne maîtrise de l'infrastructure as code (IaC) et des outils associés,

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Vous disposez de compétences avérées sur les outils de CI/CD tels que Git, Jenkins, 

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Vous maîtrisez un langage de programmation type Python,

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Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et être capable de travailler en équipe,

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Vous êtes capable d’adapter votre discours à votre interlocuteur (transmission, synthétisation, vulgarisation).

  Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.

Nos avantages

Intégrer U Tech, c’est aussi : - Accès au Lab d'innovation et possibilité d'intégrer les communautés de pratiques, d'usages et de passion, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…