Stage - Chargé de Méthodes & Process F/H

Description de l'offre

Mission

Vous rejoignez l'équipe Gestion Portefeuille & Qualité de la DSI du Groupement U, U Tech.

En tant que Chargé(e) de Méthodes & Process, votre objectif premier est d'apporter une réelle valeur ajoutée aux opérationnels avec lesquels vous serez amené à travailler.

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

·  Rédiger les processus et les documents de gestion de projets IT de la Coopérative U,
·  Créer un kit d'onboarding des Chefs de projets, Product Owner, Agile Master,
·  Créer un espace de connaissances projet et référentiel documentaire,
·  Définir le processus d'amélioration continue.

Vous serez amené à travailler quotidiennement avec différents Chefs de projets, Product Owner et Agile Master et en collaboration avec les Coach de notre Centre Lean Agile & Design.

Profil

·  Vous êtes en dernière année de votre cursus et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois, 
·  Vous avez déjà réalisé un ou plusieurs stages dans les domaines du management, de la gestion de projet et connaissez les rouages d'une entreprise, 
·  Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre curiosité,
·  Vous avez une bonne capacité à échanger avec des interlocuteurs multiples et à prendre de la hauteur sur les sujets,
·  La connaissance de l'Agilité et du Cycle en V pourraient être un plus.

Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos avantages

Intégrer U Tech, c’est aussi : - Accès au Lab d'innovation et possibilité d'intégrer les communautés de pratiques, d'usages et de passion, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…