Chargé(e) de Missions Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

Takara Bio Europe, filiale européenne du Groupe Japonais Takara Bio, Inc., commercialise des produits innovants dans le domaine de la recherche sur les Sciences de la Vie. Au travers de nos différents réseaux, nos équipes servent avec enthousiasme les clients des instituts de recherche académiques et cliniques, des entreprises pharmaceutiques et de biotechnologie, basées en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Takara Bio Europe rassemble une centaine de collaborateurs répartis sur 8 pays en Europe (France, Allemagne, Angleterre, Suisse, Danemark, Benelux, Pays Bas, Suède) exerçant sous contrats de travail de droit local - gérés cependant depuis notre siège social européen à Saint-Germain-en-Laye. Nous recherchons dans le cadre de la gestion de cette population de collaborateurs délocalisés, un/une chargé(e) de Missions Ressources Humaines pour assister notre Responsable Ressources Humaines Europe dans l’étendue de ses missions (France et Etranger). Le poste : Au sein d’un environnement de travail multiculturel, vous aurez la responsabilité de : La prise en charge et le suivi des dossiers du personnel, La mise à jour des divers tableaux de bord sociaux, La prise en charge de l’affiliation et du suivi du parcours des collaborateurs, Le suivi des contrats de prestataires Ressources Humaines, La prise en charge des dossiers de formation et du plan de formation, La consolidation, la transmission et le contrôle des éléments de paie / déclarations sociales à destination de nos divers prestataires (France et Etranger) dans le respect du calendrier imparti, La gestion et le développement de notre logiciel SIRH -Kelio- (saisie, contrôle, implémentation, gestion des anomalies), La gestion et le suivi des offres de recrutement sur les différents supports dédiés, L’assistanat de la RRH dans le suivi et l’administration du personnel et des différents prestataires RH à l’étranger, L’assistanat de la RRH dans la préparation des réunions/communications RH internes, La participation à l’amélioration des outils Ressources Humaines et au maintien de la conformité légale et sociale de l’entreprise sous la responsabilité de la RRH. Profil : Vous êtes diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+ 3 /Bac+4), Vous parlez couramment l’anglais en plus du Français, Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint), Vous avez une première expérience réussie dans l'administration de Ressources Humaines de collaborateurs localisés à l’étrangers gérés depuis la France et maitrisez les fondamentaux sociaux et légaux du code du travail Français. Qualités : Vous avez le sens de l'organisation, une aisance relationnelle et faites preuve de curiosité d’esprit et de rigueur, Vous avez un sens aigu de la confidentialité et savez être garant(e) de la fiabilité des données du département RH, Vous savez être force de propositions et faire preuve de polyvalence, Vous avez un sens développé des priorités. Poste : Contrat à Durée Indéterminée 39 heures par semaine Poste sédentaire basé à St-Germain en Laye (78100) Télétravail ponctuel hors contexte COVID Rémunération selon profil