CONSULTANT RH JUNIOR EN ALTERNANCE H/F

Description de l'offre

Depuis 13 ans, la société ICADEMIE accompagne les entreprises et leurs salariés en leur proposant des formations certifiantes en E-learning (Titres RNCP de niveau BAC + 2 à BAC +5 dans les domaines du tertiaire). Leader sur son segment de la formation professionnelle à distance, ICADEMIE développe de nouvelles solutions pour répondre aux problématiques RH des entreprises et crée TALENTIS HORIZON. Participez au déploiement de la filiale RH du Groupe Icademie ! Rejoignez une équipe dynamique basée à Toulon, en tant que Consultant(e) RH junior dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Après votre formation au sein de notre équipe, vos missions, au contact des entreprises et des candidats, seront les suivantes : - Démarcher les services RH des entreprises pour leur proposer nos solutions de recrutement et de formation - Aider les entreprises dans le déploiement de leur marque employeur et la diffusion de leurs annonces d’emploi - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements (CDI/ CDD/ Alternance…) tout en apportant un conseil et en proposant nos solutions RH innovantes - Gérer le recrutement d’alternants : de la diffusion de l’annonce, en passant par la recherche du candidat et le montage du dossier administratif pour l’entreprise - Suivre et conseiller des candidats dans leurs recherches d’emploi ou de formation pour le développement de leurs compétences Votre dynamisme et votre sens de l’initiative sont les garants de votre succès ! Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 ou BAC +3 et vous justifiez d’une première expérience en entreprise, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance ? Vous souhaitez effectuer votre Bachelor ou Mastere en alternance dans une entreprise dynamique et innovante ? Alors contactez-nous ! Nous sommes également ouverts à tout profil expérimenté dans le domaine du tertiaire qui souhaite se reconvertir dans le secteur des RH et de la formation, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Votre envie, votre aisance relationnelle et vos qualités commerciales seront vos atouts pour réussir à ce poste. Evidemment, vous savez utiliser l’outil informatique : Tableur et Traitement de texte, messagerie… Rémunération : fixe conventionnel contrat de professionnalisation + commissionnement + prime d'équipe. Pour un conseiller efficace, la rémunération générée est importante en terme de commissions et de primes. Evolution contractuelle : à la suite du contrat de professionnalisation initial, possibilité de reconduction à un niveau d’études supérieur, ou un contrat temps plein.