Ingénieur Process (H/F)
CDI Ensisheim (Haut-Rhin) Développement informatique
Description de l'offre
Pour renforcer notre Pôle Process actuellement composé de 2 ingénieurs process par le recrutement d'un 3ème ingénieur process.
Ce dernier aura pour mission l’industrialisation complète de nouveaux produits et process.
Il sera en charge d'étudier les axes d’amélioration du processus de fabrication industrielle et mettre en place des projets, afin d’atteindre des objectifs de coûts, de délai, de quantité et de qualité.
Il devra également réaliser des études techniques sur les processus de production afin d’optimiser l’organisation de la production.
En détail il s'agira de :
- Définir, coordonner, mettre en œuvre l’industrialisation complète de nouveaux produits process
Définir, suivre et piloter l’ensemble des éléments des projets mis en place en maîtrisant et optimisant les coûts
Coordonner les interactions des différents services et process de l’entreprise dans le cadre des projets
Réaliser un management transversal auprès de l’ensemble des services concernés par les projets
Participer au processus de consultation d'achats
Établir des synthèses des résultats obtenus
Évaluer le retour sur investissement
- Définir, mettre en œuvre et superviser les projets d’amélioration des processus de fabrication
Effectuer des audits interne
Définir et piloter les projets d’amélioration et leur mise en œuvre en maîtrisant et optimisant les coûts
Élaborer les cahiers des charges et les dossiers techniques de définition du projet
Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse
Faire adhérer les services internes aux projets
Réaliser les études de faisabilité et analyser la faisabilité des projets d'évolution
Suivre et valider des études de temps
Concevoir des programmes d’essai et des plans d’expériences
Réaliser et encadrer des tests et essais sur tous les processus
Réaliser la documentation process
Suivre la mise en route des nouveaux moyens de production
Animer et synthétiser les résultats des groupes de travail
- Définir et suivre les travaux réalisés par les sous-traitants
Rechercher des sous-traitants capables de répondre aux cahiers des charges
Analyser techniquement les offres des fournisseurs
Suivre les travaux de sous-traitance et organiser la réception des travaux
- Animer, dynamiser et coordonner des groupes de travail d’amélioration continue
Planifier et gérer les étapes du projet
Préparer et animer un groupe de travail
Participer à la création de modules de formation et former les équipes
- Contribuer à l’amélioration continue et à la promotion de la qualité
Proposer des préconisations et solutions techniques
Se tenir constamment informé sur les nouvelles technologies
Proposer, mettre en place ou modifier une phase de contrôle
Mettre en place des actions de progrès en lien avec le service qualité
Ce que nous avons à vous offrir :
- Horaire : Temps plein sur 35h en horaire journée
- Type contrat : CDI
- Rémunération : à partir de 37k€ selon expérience
- Cadre de travail agréable
Vos avantages liés à la rémunération
- 13ème mois
- Indemnité transport, trajet domicile-travail
- Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur
Un accompagnement dans votre prise de fonction
- Accompagnement au poste de travail par un formateur
- Parcours d’accueil et d’intégration
- Politique de développement des compétences et de mobilité interne
Profil recherché
Formation : BAC + 5 industriel ou génie industriel
Expérience : 3 ans en milieu industriel
Connaissances :
Anglais niveau B1 à B2
Logiciels de dessin CAO
Organisation de la production
En mécanique, métrologie, qualité, management et HSE
Méthodes et outils de résolution de problèmes
Gestion d’un budget et d’un projet
Compétences :
Esprit d'analyse
Prise de décisions
Impartialité
Bon relationnel
À propos de THK Manufacturing Of Europe SAS
THK, groupe international d’origine japonaise. N°1 mondial dans les systèmes de guidages linéaires.
Nous fabriquons et distribuons des éléments mécaniques à billes de haute technicité permettant des déplacements de haute précision destinés aux industries.
Groupe présent dans 22 pays – 13000 collaborateurs. 400 employés à Ensisheim.
Entreprise pérenne.
Notre performance est liée à notre innovation, à notre créativité et à notre rigueur.
Toujours à l’affût des dernières technologies, nous allons vers l’industrie 4.0.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant, alors rejoignez-nous !