ALTERNANCE - Assistant(e) Relations Sociales H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville HARFLEUR

Lieu de travail HARFLEUR-PLATEFORME NORMANDIE NORD(FRA)

Domaine Ressources Humaines

Type de contrat Alternance

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Présentation du service d'affectation

Vous souhaitez intégrer l'équipe Administration & Relations Sociales du Secrétariat Général de la plateforme Normandie (composée de 3 titulaires et 2 alternants) et contribuer à la gestion RH des 1 500 collaborateurs de la plus grande plateforme de raffinage-chimie en France.

Activités

Missions HSE :

·  Respecter les règles HSE en vigueur sur la Plateforme.
·  Participer au déploiement de la politique HSE de la Compagnie et de la Plateforme.

Relations Sociales :

·  Réaliser des études juridiques sur tous les sujets liés à l’activité de la Plateforme.
·  Participer à la mise à jour des indicateurs et tableaux de suivi relatifs à l’activité sociale.
·  Préparer la veille sociale mensuelle à destination du Siège, ainsi que la veille locale sur les évolutions réglementaires et les actualités juridiques.
·  Conseiller le service Administration/Paie et les opérationnels sur les aspects du droit du travail.
·  Participer à la préparation et au déroulement des élections professionnelles prévues en octobre/novembre 2025.

Accords Locaux :

·  Participer à la préparation de la stratégie de négociation.
·  Préparer les projets d’accords.
·  Gérer les formalités de dépôt (Conseil des Prud’hommes & Téléaccords).

Accords Centraux :

·  Synthétiser et présenter les accords centraux au management et en CSE.

Procédures Disciplinaires :

·  Préparer le calendrier de la procédure.
·  Rédiger les convocations et projets de notification de sanctions.
·  Assurer le suivi des sujets disciplinaires.
·  Participer à la préparation des dossiers précontentieux ou contentieux avec l’équipe centrale et les avocats.

Gestion et Suivi des Mouvements Sociaux :

·  Prendre des notes lors des prises de parole syndicales.
·  Réaliser le reporting des grévistes et coordonner avec l’équipe Paie.

Back-up Technicienne Relations Sociales :

·  Suivre mensuellement les indicateurs locaux de l’intéressement.
·  Assurer le suivi des durées du travail/emploi pour l’inspection du travail et le CSE.
·  Gérer le suivi des droits à libération et moyens des élus.
·  Suivre les dossiers d’accidents du travail des salariés étrangers.

Profil du candidat

Profil recherché :

·  Formation : Préparation d’un diplôme en Droit Social (Licence ou Master) ou Master RH.
·  Qualités personnelles :
·  Respect strict de la confidentialité.
·  Excellente capacité rédactionnelle.
·  Capacité à gérer les tâches dans des délais contraints.
·  Autonomie et aisance relationnelle.
·  Compétences techniques :
·  Solides connaissances en gestion des ressources humaines.
·  Atout : Une première expérience professionnelle dans une entreprise industrielle serait un plus.

Informations supplémentaires

Vous préparez une Licence ou un Master en Droit Social ou Ressources Humaines ? Cette opportunité est faite pour vous !

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.