ALTERNANCE - Chargé(e) de suivi mobilités internes H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville HARFLEUR

Lieu de travail HARFLEUR-PLATEFORME NORMANDIE NORD(FRA)

Domaine Ressources Humaines

Type de contrat Alternance

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Présentation du service d'affectation

Le service des ressources humaines est à la recherche d'un(e) alternant(e) au sein de la plateforme Normandie, l'équipe est composée de 16 titulaires et 3 alternants.

Activités

Missions confiées :

Gestion des mobilités internes

·  Assurer le suivi administratif des changements de poste ou de service des collaborateurs.
·  Faciliter la coordination entre les services paie et formation pour une gestion fluide des mobilités.

Interview des nouveaux embauchés

·  Favoriser une intégration réussie des nouvelles recrues.
·  Renforcer leur sentiment d'appartenance à l'entreprise.
·  Valoriser la diversité des profils et des parcours professionnels.
·  Améliorer la communication interne en partageant des témoignages motivants.

Support au recrutement alternance & stage

·  Contribuer activement à l'organisation et à la présence lors des salons, job dating et autres événements de recrutement.
·  Fournir un support logistique et administratif pour la préparation et le bon déroulement des entretiens de recrutement.

Diverses missions

·  Réaliser des études et analyses sur des sujets variés tels que les effectifs, la politique de rémunération, et autres thématiques stratégiques en ressources humaines.

Profil du candidat

Profil recherché :

·  Formation : Master en Ressources Humaines en cours. 
·  Expérience : Une première expérience dans le domaine RH est requise. 
·  Atout :  Une expérience préalable en paie ou formation serait un véritable plus.
·  Qualités personnelles :
·  Respect strict de la confidentialité.
·  Capacité à gérer les tâches dans des délais contraints.
·  Autonomie et aisance relationnelle.
·  Respect des accords.
·  Compétences techniques :
·  Excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques.

Informations supplémentaires

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