Assistant.e chef de projet H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville PARIS LA DEFENSE

Lieu de travail PLD-TOUR MICHELET(FRA)

Société employeur TotalEnergies Global Information Technology Services

Domaine Systèmes d'Information

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 (Bac+5) dans le domaine des Systèmes d'Information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant.e chef de projet H/F à partir de janvier 2025.

Lors de vos études, vous avez pu assurer et piloter un suivi de projet. Vous savez animer des réunions.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel et Powerpoint. Des connaissances de Service Now seraient un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de l'anglais sera indispensable à votre prise de poste. Une maitrise courante de l'espagnol serait un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Activités

En tant qu’Assistant.e chef de projet H/F , vos missions seront de participer au déploiement de la solution OASIS dans les filiales Hors Europe de TotalEnergies, d'accompagner et soutenir les chefs de projet IT.

Pour cela, vous assurerez les activités suivantes : 

·  Finaliser la phase de migration du prestataire en charge du support N1
·  Assister les chefs de projet run au pilotage des différents KPI support
·  Réaliser un reporting hebdomadaire
·  Assurer la qualité des activités des différents Supports (respect des processus définis)
·  Participer au change management de la solution (mise en place d'une solution d'appel téléphonique, amélioration des processus ou des outils...)
·  Mesurer la satisfaction des utilisateurs

 

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Contexte et environnement

Au sein de la Division MCM (Métier commerce) de la Direction TGITS, vous serez immergé.e dans un programme international qui restructure les systèmes d'informations des stations-services hors Europe (solution d'encaissement, connectivité, paiement) 

 

Vous accompagnez les chefs de projet de l'équipe Solution & Integration dans la mise en place et le maintien des process supports, le pilotage d'incident et les livraisons des versions.

Notre équipe est chargée de construire et supporter la solution d'encaissement harmonisée, auprès des filiales hors Europe de la Compagnie. Vous accompagnerez alors différents chefs de projet dans leurs activités ; du démarrage à la clôture d'un projet, en passant par la communication, la mise à jour des outils et le reporting.

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois)  

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.