Les offres de “TotalEnergies”

Nouveau TotalEnergies

Chargé de communication TGS - Débutant H/F

  • FRANCE
  • Développement informatique

Description de l'offre

Pays France

Ville PARIS LA DEFENSE

Lieu de travail PLD-NEWTON(FRA)

Domaine Communication

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Le/la futur(e) chargé(e) de communication travaillera au sein de l'équipe communication de la branche TotalEnergies Global Services (TGS) qui regroupe les métiers supports de la Compagnie (7 filiales : informatique, comptabilité, achats, RH, formation, moyens généraux et consulting). La branche compte plus de 2500 collaborateurs dans 8 pays.

Activités

La Direction de la Communication de Total Energies Global Services (TGS) a deux objectifs principaux :

- auprès des collaborateurs de la branche TGS : faire partager la vision managériale, la stratégie de la branche et développer la fierté d'appartenance (avec une attention particulière aux sujets liés au bien-être au travail).

- auprès des collaborateurs de l'ensemble de la compagnie TotalEnergies : faire connaître la branche, la doter d'une image positive et ainsi développer son attractivité ; mettre en avant les projets des 7 filiales de TGS.

Vous prendrez en charge des projets divers :

- éditorial : rédaction de contenus et publication sur l'intranet et/ou le Yammer de la branche, newsletter mensuelle

- événementiel : participation ou prise en charge d'événements managériaux, tous collaborateurs (format et contenu), ou promotionnels en présentiel et/ou à distance

- webmastering : utilisation de l'outil de publication sur l'intranet (Drupal), propositions de contenus et d'architecture, planning éditorial

- community management : animation des communautés Viva Engage

- création de nouveaux supports (vidéos, motion design, présentations PowerPoint...) :

> création du contenu

> graphisme : création de logos, lissage de slides PowerPoint…

> tournage et montage de vidéos

- accompagnement com des projets transverses de la branche TGS (programme Sustainab’ALL, Customer Ambition…)

- déclinaison et relai des projets Compagnie au niveau de la branche

- participation à l’animation du réseau des communicants de TGS (1 personnes par filiale) : réunions de partage de bonnes pratiques, comités éditoriaux…

Profil du candidat

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un master 2 en communication (école de communication, école de commerce, université) et avez déjà une première expérience en communication interne / gestion de projet communication / communication digitale ? vous êtes disponible pour une durée d'un an à partir de février 2025 ?

Compétences techniques attendues :

- Conduite de projets communication

- Expérience du travail en équipe et en réseau Aisance rédactionnelle

- Bonnes compétences en graphisme 

- Bon niveau d'anglais

Compétences informatiques requises :

- Pack Office 365 (Yammer, Stream, Teams, SharePoint…)

- Outils de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)

- Outil de montage de vidéos (Première Pro, PlayPlay, Pitchy…)

Savoir-être indispensables :

- Aisance rédactionnelle

- Curiosité, esprit d'initiative

- Autonomie, disponibilité 

- Précision, rigueur

- Esprit d’équipe, solidarité

Merci d'adresser votre CV + une lettre de motivation .

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Faire de chaque avenir une réussite.
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