Gestionnaire Paie - Débutant H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville PARIS LA DEFENSE

Lieu de travail PLD-NEWTON(FRA)

Société employeur TotalEnergies Global Human Resources Services

Domaine Ressources Humaines

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions RH à l'ensemble des entités de la Compagnie.
Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH Groupe, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, Santé au travail et service social.

Vous intègrerez l'équipe des coordinateurs RH, qui accompagne nos salariés sur toutes les problématiques administratives et paie.

Activités

Les missions seront les suivantes  : 

·  Support aux équipes corpaies lors des absences ou période de charge de travail importante.
·  Gestion éventuelle d'un petit périmètre de paie.
·  Missions transverses pour améliorer les méthodes de travail via la formalisation de procédures et modes opératoires à destination des équipes paie.

Vous aimez le challenge et avez un super relationnel ? Alors n'attendez plus, postulez !

Profil du candidat

Vous êtes récemment diplômé(e) et recherchez une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie . Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D’UNE PREMIERE EXPERIENCE

Vous êtes diplômé(e) BAC + 3 en Ressources Humaines / Gestion de la Paie  et recherchez une  première expérience à partir de mars 2025 . Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique).

Connaissances techniques attendues :
·  Connaissance des bases de la paie ou formation paie/RH.

Connaissances informatiques requises :
·  Outils bureautiques (excel, word, powerpoint).

Savoir-être    :

·  Aisance relationnelle.
·  Méthodologie et organisation.
·  Proactivité et adaptabilité.
·  Curiosité et force de proposition.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Informations supplémentaires

Poste en contrat de professionnalisation temps plein ( + formation interne) à partir de mars 2025 pour une durée de 1 an.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.