Ingénieur Gestion de la Connaissance (Knowledge Management) domaine - Débutant H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville PAU

Lieu de travail PAU-CSTJF(FRA)

Domaine Géoscience & Réservoir

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un.e Ingénieur.e Gestion de la Connaissance (Knowledge Management) domaine - Débutant H/F

Nous vous proposons un  Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Vous serez intégré.e en tant qu'ingénieur au sein d'une équipe en charge du Knowledge Management, ce qui vous permettra d'enrichir vos connaissances en lien direct avec les métiers Géoscience & Réservoir (G&R). Au sein du département Excellence de l’entité G&R de OneTech et en étroite collaboration avec la population des technologues de la Compagnie, vous aurez pour mission principale de contribuer à une plateforme de Knowledge Management (nommée HERITAGE) permettant la capitalisation et le transfert des connaissances techniques Géoscience & Réservoir.

Activités

Au sein de l’équipe éditoriale, vous contribuerez à l’enrichissement de la plateforme HERITAGE :

- en élaborant des synthèses de champs pétroliers, en particulier au périmètre subsurface, dans les domaines de l’ingénierie de réservoir, du monitoring des réservoirs et de la performance puits,
- en accompagnant les contributeurs techniques lors de la saisie de leurs propres restitutions par l’identification, le recueil et la formalisation des leurs connaissances critiques. 

Vous travaillerez en réseau avec les équipes d’Etudes Intégrées Gisement (production d’hydrocarbures et séquestration de CO2) et de Spécialités (géologie, géophysique, réservoir) du siège et aurez des contacts réguliers avec les équipes opérationnelles en filiales. 

Vous aurez également pour mission de rendre dynamique la consultation et l’accès à la plateforme HERITAGE et vous accompagnerez le changement de culture autour du partage de la connaissance. 
Vous pourrez par exemple animer des ateliers collaboratifs, des formations ou du coaching, en présentiel ou par Teams. 
Vous prendrez part au monitoring de la plateforme avec la mise en place de KPI.

Vous participerez, par vos retours et suggestions à l’amélioration de la plateforme digitale, ainsi qu’aux opportunités d’ouverture au périmètre des nouveaux businesses de la Compagnie (CCS, LNG, nouvelles énergies).

Profil du candidat

Récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Géosciences / Système d'information , vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

 

Compétences Techniques :

·  Géosciences (Réservoir)
·  Appétence pour la DATA et le Digital
·  Qualité rédactionnelle
·  Anglais Opérationnel

Compétences Informatiques :

·  Outils Office 365 

Aptitudes :

·  Aisance relationnelle
·  Curiosité
·  Esprit de synthèse

 

 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du  CSTJF  à Pau ! 

 

 

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.