Regulatory Bas Carbone - Débutant H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville COURBEVOIE

Lieu de travail COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)

Domaine Droit des Entreprises

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

L'activité Low Carbon Regulatory fait face à un accroissement notable des projets de textes (européens, français et d'organismes privés gérant les crédits carbone) à étudier et à commenter pour nos clients internes (CN NBS/CCS Business Team, JUR, DAP). Nous devons renforcer notre équipe avec un profil plus international (anglais langue dominante) avec une connaissance/expérience regulatory/energies (Europe, UK, France) avec un focus sur les marchés/crédits carbone.

Activités

Vos missions seront les suivantes :

- Recherches et analyses juridiques réglementaires sur des thématiques de bas carbone (exemples : crédits carbone volontaires et réglementés, Emissions Trading Scheme, taxe carbone aux frontières).

- Participation active à des organisations professionnelles et groupes de travail dédiés sur le sujet (exemple: IETA).

- Préparation active et innovante à des supports de formations sur ces thèmes.

Profil du candidat

Vous  êtes récemment diplômé(e) d'un bac + 5 et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ? 

Vous êtes disponible pour une durée d'un an à partir de janvier 2025 ?

Les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :

- Relative familiarité avec la réglementation sur les marchés carbone 

- Connaissances au sujet du trading des émissions et de la réglementation UE bas carbone 
- Connaissances dans le domaine du droit européen et des institutions européennes 

- Bonne compréhension du contexte international (Accord de Paris) 
- Esprit d'analyse et de synthèse

Compétences informatiques :

- Maîtrise de Word, PowerPoint, Canva, SharePoint...

Savoir-être indispensables :

- Agilité 
- Souplesse 
- Facilité d'intégration au sein d'une équipe
- Réactivité 
- Curiosité 
- Intérêt réel pour le secteur de la transition énergétique et de la compensation carbone

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.