Responsable LEAN H/F
CDI Rouen (Seine-Maritime) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Pays France
Ville ROUEN
Lieu de travail ROUEN-TURQUIE DE LONGCHAMP(FRA)
Domaine Projets Industriels
Type de contrat CDI
Expérience Minimum 3 ans
Contexte et environnement
La Branche Marketing & Services (M&S) regroupe les activités commerciales de La Compagnie TotalEnergies.
À nos clients particuliers ou professionnels, nous proposons une large gamme de produits et de services multi-énergies performants, innovants et axés sur l’efficacité énergétique pour optimiser leur expérience de mobilité ou leur activité. Réseau mondial de stations-service, carburants, lubrifiants, bitumes, gaz, fluides spéciaux, additifs pour carburants, électricité et solaire photovoltaïque.
Le site de TotalEnergies LUBRIFIANTS à ROUEN est soumis à la réglementation relative aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE-SEVESO seuil bas). L'usine est certifiée ISO 50001, ISO 45001, ISO 14001 et ISO 9001 - IATF 16949. Les exigences Sécurité, Environnement, Risques industriels et Qualité y sont très importantes. Son activité est stratégique pour la Direction Lubrifiants.
Activités
La direction des opérations de TotalEnergies Lubrifiants a identifié la mise en place de la démarche LEAN comme un axe stratégique. Elle souhaite réduire les différentes pertes existantes dans les process et se concentrer sur tout ce qui apporte de la valeur au client. Elle recherche une cohérence dans les méthodes déployées et dans les progrès des différentes usines. Elle souhaite aussi aligner les efforts des managers sur les objectifs stratégiques retenus par la direction.
C’est dans ce contexte que nous recherchons notre futur Responsable LEAN H/F, en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur du site, le titulaire du poste aura comme principales missions de :
Mettre en place et d’animer la démarche LEAN Manufacturing et LEAN Management, à tous les niveaux de l’usine et être le garant de son efficacité.
Pour réaliser cette mission :
- Vous développez et mettez en œuvre des initiatives LEAN pour améliorer l’efficacité opérationnelle du site en vous appuyant sur le management visuel pour le pilotage de l’activité
- Vous suivez et analysez les indicateurs de performance clés pour identifier les opportunités d'amélioration en lien avec les objectifs prioritaires du site
- Vous pilotez la résolution des différents problèmes ou pertes (MUDA) identifiés sur le terrain, dans les process ou les processus
- Vous formez et coachez l’encadrement et les équipes aux méthodes et outils LEAN, dont les analyses et résolutions de problèmes
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services pour coordonner les initiatives d’amélioration
- Vous promouvez et communiquez sur la démarche, en y associant l’encadrement
- Vous serez amené à travailler en management transverse avec les différents chefs de service et pilotes de processus, avec une présence terrain très importante pour l’animation.
Vous serez le Référent et l’animateur de la démarche LEAN dans une des plus importantes usines de Lubrifiants de la Compagnie (environ 200 kT/an et 30 M€ de budget opérationnel). Vous l’animez à tous les niveaux, de la direction du site jusqu’aux opérateurs (180 personnes), en lien avec le siège pour les besoins de coordination de la démarche au sein de la direction des Opérations.
Profil du candidat
De formation ingénieur, en gestion de production ou domaine connexe, vous avez une expérience significative dans le domaine industriel et de l’amélioration continue avec la mise en œuvre de la méthodologie LEAN. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une certification LEAN Six Sigma (idéalement niveau Black Belt). Vous maitrisez l’anglais.
Vous disposez également des aptitudes suivantes :
· Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
· Qualités d’animation et de management transverse
· Maitrise de la culture et des outils LEAN et 6 Sigma, avec une mise en pratique éprouvée.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.