Chargé e-sourcing recrutement - Débutant H/F
CDD Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
Vous rejoignez l'équipe Recrutement dédiée au programme VIE (Volontariat International en Entreprise). Ce dispositif permet de compléter le cursus des jeunes français et ressortissants de l'Espace Économique Européen, âgés de 18 à 28 ans, en leur permettant d'acquérir une expérience à l'international d'une durée maximale de 24 mois. Vous travaillerez en lien avec les 2 recruteurs du pôle et accompagnerez les hiérarchies métiers dans leurs recrutements. Votre nouvel environnement de travail sera hybride (une moyenne de 2 jours de télétravail par semaine). Les bureaux sont situés dans l'immeuble Newton à Paris-La Défense. Ils privilégient la transversalité avec l'ensemble de l'équipe des Recruteurs. Lumineux, aéré et agréable, l'espace de travail est pensé pour favoriser les interactions, et dispose également d'espaces de confidentialité pour échanger avec les candidats.
Véritable « bras droit » du recruteur, vous interviendrez en amont du processus de recrutement pour identifier les candidatures répondant aux besoins des clients internes. Curieux/se, à l'aise avec les outils numériques, vous contribuerez par votre action à recruter les talents dont nos filiales ont besoin.
En quoi consiste le poste ? Identifier sur la phase amont du processus de recrutement, les candidatures pertinentes répondant aux besoins de la Compagnie.
Concrètement, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer activement au kick off meeting avec le métier en français ou en anglais
- Etablir le contact avec les candidats identifiés en les préqualifiant
- Proposer au recruteur / à la hiérarchie métier une liste de candidats dont vous garantissez l'adéquation avec le profil défini par le client interne
- Participer à l'organisation et au déroulement de forums de recrutement
- Contribuer à des projets RH ponctuels
Profil recherché
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…), dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Vous êtes disponible pour une durée d'un an à partir du 12 mai 2025 ?
Vous possédez de solides connaissances en ressources humaines, recrutement et sourcing ?
Vous êtes à l'aise avec la bureautique ? Vous utiliserez notamment le Pack Office, les réseaux sociaux ainsi que nos outils de recrutement et jobboards.
Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, vous savez faire preuve d'écoute ?
Organisé(e) et rigoureux/se, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe ?
Vous êtes capable de communiquer efficacement, en français et en anglais (niveau B2 minimum) ?
À propos de TotalEnergies
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.