Legal Counsel Player Experience - CDD 1 an (F/H/NB)

Description de l'offre

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu!

Au sein du Siège International d’Ubisoft, vous rejoignez notre équipe Legal regroupant différentes expertises (Business, Contenu, Data, Employment, Marques, etc.) pour un CDD d’une durée d’un an.

Vous rejoignez le pôle Player Experience, rattaché à la division « Contenu » du service juridique et qui gère toutes les questions juridiques soulevées par les projets, opérations et sujets ayant un lien avec les joueurs.euses et consommateurs.rices (e-commerce, monétisation in-game, protection des joueur.euse.s, publicité, etc.).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

1.     Au niveau opérationnel, en anglais comme en français :

·  Vous préparez les réponses aux questions ponctuelles des équipes d’Ubisoft (business, production, service client, etc.) sur les sujets liés notamment au droit de la consommation, au droit de la publicité, au droit du commerce électronique, à la monétisation, à la protection des joueur.euse.s, à l’accessibilité de nos services, aux contenus générés par les utilisateur.rice.s, etc.
·  Vous accompagnez ces mêmes équipes tout au long des projets d’envergure qu’elles mènent, dans les domaines précités et que ce soit durant la phase de conception, le lancement et les évolutions apportées à ces projets à la suite de leur lancement.
·  Vous rédigez et proposez les modifications nécessaires aux contrats conclus entre Ubisoft et ses utilisateurs (B2C) : conditions générales d’utilisation, conditions de vente, conditions spécifiques à certains programmes, règlements de jeux-concours, etc.
·  Vous rédigez certains contrats de prestations de services (B2B) pour les partenaires internes du pôle Player Experience.
·  Enfin, vous assistez et répondez aux demandes d’autorités et associations de protection des consommateur.rice.s, ainsi qu’à la défense d’Ubisoft dans le cadre de potentiels contentieux ou précontentieux.

2.      Vous anticipez les évolutions légales et réglementaires et assurez une veille des bonnes pratiques :

·  Vous suivez l’évolution des réglementations légales, notamment en matière de droit de la consommation et du commerce électronique (pratiques commerciales déloyales, droit de rétractation, réglementations sur les contenus et services numériques, etc.), droit de la publicité, protection des joueur.euse.s (lutte contre le harcèlement en ligne et modération des contenus, protection des jeunes joueur.euse.s, etc.), accessibilité, en Europe et dans le monde.
·  Vous participez à la mise et au maintien en conformité aux réglementations existantes et à venir des projets menés par les équipes d’Ubisoft, dans les domaines précités, avec un focus particulier sur les réglementations touchant à la protection des joueur.euse.s en ligne et les réglementations visant les contenus et services numériques.
·  Vous assurez une veille des bonnes pratiques en place au sein de l’industrie du jeu vidéo et plus généralement dans l’environnement tech.

Vous faites cela afin de permettre à la direction juridique d’Ubisoft d’anticiper les questions juridiques susceptibles d’être posées par les projets innovants des équipes opérationnelles d’Ubisoft.

Vous veillez ainsi, avec le reste de l’équipe Player Experience, à identifier précisément et entretenir le lien avec ces équipes, à suivre concrètement l’évolution de leurs projets et à déterminer les modifications ou améliorations qui pourraient être apportées, en proposant des moyens d’implémentations pratiques.

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d’une première expérience juridique généraliste (consommation, distribution, européen, concurrence) dans un contexte international.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !

·  Vous avez une excellente connaissance de l’industrie du jeu vidéo et aimez particulièrement suivre ses évolutions (nouveaux modes de consommation, impacts du digital, etc.).
·  Vous avez un esprit analytique, une forte capacité de synthèse et de vulgarisation et aimez apporter des solutions concrètes et actionnables aux équipes opérationnelles.
·  Vous avez une grande capacité à vous approprier de nouveaux sujets et à explorer, pour maîtriser en profondeur l’écosystème Ubisoft et les pratiques des équipes travaillant sur les projets en lien direct avec les joueurs et joueuses (e-commerce, UX, monétisation, protection des joueurs, service client, etc.).
·  L’équipe Legal – Player Experience assiste des équipes Ubisoft localisées partout dans le monde, sur des sujets pour la plupart mondiaux. Aussi vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
·  Vous aimez prendre part à des projets innovants et développer des compétences se rapprochant du métier de conseil (gestion de projet, formalisation, analyse de risque, etc.).
·  Votre entourage vous apprécie pour votre curiosité, votre flexibilité et votre exigence. Vous n’avez pas peur d’aller au-delà des sentiers battus !
·  Vous avez un fort esprit de collaboration : vous intégrez une équipe qui partage au quotidien et qui souhaite s’enrichir mutuellement.

 

Avantages Ubisoft

Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler de manière hybride, en accord avec la politique Télétravail du groupe.

Processus de recrutement :

·  [30 minutes] : échange téléphonique avec la recruteuse
·  [60 minutes] : entretien avec le manager du poste et la recruteuse
·  [60 minutes] : entretien avec 2 membres de l'équipe

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

Le poste est rattaché au Siège International.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.