Process Ingénieur Safety (H/F)

Description de l'offre

CONTEXTE DU POSTE

Notre objectif : Faire du développement durable un standard!

Localisation : Sur le site de production de Cogesal-Miko (Saint Dizier).

LE BUT DU POSTE :

L’ingénieur process safety et environnement aura un rôle essentiel au développement de notre usine, ce qui signifie zéro accident, amélioration de notre bilan carbone. Il mettra tout en œuvre pour appliquer la gamme complète de méthodes et d'outils d'amélioration de la qualité pour contrer les dangers et les risques identifiés dans les domaines de la sécurité des personnes, des process et du développement durable. Travaillant tous les jours en collaboration avec la SHE Manager et le Responsable Technique du site, l'ingénieur process travaillera sur 3 domaines:

-projets liés à la sécurité des personnes,

-projets d’optimisation des consommations énergétiques,

-gestion des process à risque de l’usine (PSM).

L'ingénieur process est responsable de la mise en application de ses projets.

PRINCIPAUX LIVRABLES :

• S’assurer que le site respecte les standards Unilever et directives européennes sur les process à risque (ATEX, Ammoniac, Azote liquide,...)

• Délivrer les projets liés aux 3domaines (sécurité des personnes, développement durable et process à risque) OTIF (On Time In Full)

•Former les équipes aux standards Unilever et directives Européenne• Identifier et mettre en place des outils et des méthodes nécessaires à la pérennité des standards et directives

LE PROFIL RECHERCHE :

• BAC +5 école d’ingénieur HSE , génie mécanique, chimie.

• Une première expérience dans le domaine de la sécurité(stages, apprentissage compris) en usine est un vrai plus.

• Vous devez démontrer un talent pour l’ingénierie d’amélioration et de coaching.

• Vous avez un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe.

• Vous avez un anglais courant.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.