Déclarant douane litige
CDI Aéroport Roissy / Charles De Gaulle - Zone de Frêt n°2 - Batiment Banal 1 - Rue du Trait d'Union - 95721 Roissy Energie / Matériaux / Mécanique
Description de l'offre
Rattaché au team leader litige, le déclarant en douane intervient auprès des administrations douanières et accomplit l'ensemble des formalités administratives liées à la douane sur la demande du client. Il réalise les déclarations nécessaires, vérifie la conformité des marchandises transportées par rapport aux réglementations internationales et est en contact avec les clients.
Vos Missions Principales :
- Effectuer tous types de déclarations en douane
- Assurer le suivi des envois en attente de dédouanement
- Contacter les clients pour le suivi des dossiers en cours
- Assurer une veille réglementaire régulière
- Mettre en application les évolutions réglementaires douane
- Dans le cadre de la gestion de dossiers litiges, vous serez amenés à être en lien avec le service douane et les clients
Horaires : 9h30-17h30
Profil recherché
Formation : Niveau Bac +2 en transport, logistique, douane, commerce international.
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalant.
Sachant effectuer des déclarations sur les systèmes informatiques douaniers (Delta (C/X))
Maîtrise du Pack Office
Réactivité / Autonomie / Bon relationnel / Rigueur
Niveau minimum d'anglais requis: Professionnel}
À propos de Ups
UPS l'expert de la Supply chain recrute ! Un modèle de réussite depuis 1907!
UPS, leader mondial du transport express avec un chiffre d'affaire de 55,4 milliards de dollars et 6ème employeur mondial privé (395.000 employés) poursuit son développement. Chaque jour, nous traitons à l'import et à l'export plus de 16.9 millions de colis et documents vers plus de 200 pays.
Nous servons nos clients avec les standards de qualité qui font le succès et la notoriété de l'entreprise depuis 1907.
Nous envisageons la carrière de nos collaborateurs à travers la mobilité interne : nous héritons d'une culture américaine et proposons aux salariés d'évoluer de façon verticale et horizontale sur des bases équitables (le mérite, le résultat,...). Les passerelles entre métiers sont multiples et les exemples de réussites sont nombreux.
Pourquoi pas vous ?