Responsable administratif et financier H/F

Description de l'offre

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, mais vous cherchez un rôle qui va au-delà de la compta pure ?

Ici, la fonction finance est un levier de performance, un outil d’aide à la décision et un vrai partenaire business.

Nous recrutons pour une entreprise dynamique du secteur retail télécom un.e Responsable Administratif & Financier capable de structurer, piloter et faire grandir la fonction.

Missions principales

Rattaché.e au Dirigeant, vous prenez en main l’ensemble des sujets comptables, financiers et administratifs, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique. Vous êtes en lien étroit avec les responsables de points de vente, les partenaires externes (expert-comptable, CAC, banque) et la direction générale.

Vos responsabilités clés

1. Gestion comptable et financière

• Supervision de la comptabilité générale et analytique (multi-magasins).
• Préparation des clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l’expert-comptable.
• Suivi de trésorerie, gestion des flux, contrôle des encaissements et relances clients.
• Garantie de la conformité des déclarations fiscales.

2. Contrôle de gestion & pilotage

• Élaboration du budget annuel et suivi du plan de trésorerie.
• Analyse mensuelle des résultats par point de vente : CA, marges, écarts vs prévisions.
• Reporting financier à la direction : tableaux de bord, coûts fixes/variables, rentabilité.
• Suivi des rémunérations opérateurs.

3. Organisation et coordination

• Suivi des contrats fournisseurs, conformité des paiements.
• Coordination avec les responsables magasins pour garantir la fiabilité des données.
• Relations avec les établissements bancaires : comptes, lignes de crédit, financements.

Profil recherché

Formation : Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion.

Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou un environnement multi-sites.

Compétences techniques :

• Maîtrise des règles comptables et fiscales.
• Aisance avec les outils de gestion (Finthesis, Excel avancé). Maîtrise de Pennylane serait un plus.
• Bon niveau d’analyse et de synthèse, capacité à produire des indicateurs pertinents.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en lien direct avec la direction.
• Sens du service et des priorités dans un environnement agile.

Conditions du poste

• Contrat : CDI – 35h/semaine, du lundi au vendredi
• Rémunération : 40 à 50K€ brut/an selon profil, avec une part variable jusqu’à 10 % sur objectifs
• Avantages :
• Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50 %)
• Titres-restaurant (prise en charge à 60 %)
• Environnement de travail stable, structuré et en transformation
• Poste basé au siège à Lille

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un rôle clé, une autonomie réelle, une proximité directe avec la direction, et des projets concrets d’optimisation.

Ici, vous apportez de la valeur, vous pilotez, vous améliorez, vous contribuez.