Alternance - Chargé de Gestion RH (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane , filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH (F/H) pour un contrat d'alternance d’un an qui rejoindra notre équipe du service Développement RH - Emploi au sein de la Direction des Ressources Humaines, à Puteaux. 

Au sein de l’équipe Emploi, tu travailleras en lien avec ton maître d’apprentissage sur des sujets liés au recrutement, l’alternance et à la communication RH.

Tes principales missions :

· 
Participer à des projets RH et évènements sur des sujets divers tout au long de l’année. (journée internationale de la femme, séminaire d’intégration, ateliers mobilité…)

· 
Participer aux actions de communication internes et externes liées au service emploi.

· 
participez à la campagne d’alternance de l’entreprise et à son pilotage (relations école, suivi des recrutements par les différents périmètres, gestion administrative des dossiers, animation communauté alternants)

· 
Apporter ton soutien aux RH de proximité sur le recrutement notamment sur les métiers dits “en tension” ou difficiles à pourvoir : sourcing, identification de nouveaux acteurs (cabinets, associations, organismes...)

· 
Identifier et participer à des forums, salons, job dating et présentations de l’entreprise

· 
Participer au pilotage des données de l’activité emploi (reporting, tableaux de bord, suivi des KPI…)

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : 

·  Tu es en Master 1 ou Master 2 spécialisation en ressources humaines.
·  Tu es à l'aise avec les outils informatiques.
·  Tu as des notions en matière de recrutement et en droit du travail. 
·  Tu as une bonne capacité rédactionnelle.
·  Tu possèdes un bon relationnel.
·  Tu es rigoureux(se) et organisé(e).
·  Tu es curieux(se), dynamique et disposes d’un très bon relationnel.
·  Tu apprécies être force de proposition.

Informations complémentaires

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

· 
Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 

· 
Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,

· 
Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 

· 
Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

· 
Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Lieu du poste