Alternance - Chargé(e) de missions paie et administration du personnel - H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 218 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur  de la transformation écologique en nous rejoignant !

 

Description du poste

Au sein de la société VEOLIA Environnement SA (1600 salariés), vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Paie et Administration du Personnel, et au sein d’une équipe de 6 personnes.

Vos missions seront : 

Paie et Administration du personnel : 

·  Constitution et préparation des dossiers d’embauche - traitement en paie des éléments variables  - Gestion des absences (saisie des arrêts de travail, maternité,…)
·  Suivi des indemnités journalières
·  Gestion courante des dossiers salariés 
·  Etablissement des entrées et des sorties, préparation des soldes de tout compte 
·  Mise à jour des procédures internes 

Missions complémentaires : 

·  Suivi de l’effectif 
·  Gestion de l’application des congés / absences 

Cette liste n’est pas exhaustive. 

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir pour début septembre 2025 pour 12 à 24 mois, votre rythme est 4 jours entreprise et 1 jour école.

Qualifications

Vous êtes en Master 1 ou 2  en paie et administration du personnel (Gestion) / Ressources Humaines 

Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques

Vous avez des connaissances en Paie et Administration du personnel, Ressources Humaines 

Français C1 - Courant

Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), et curieux(se).

 

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école

Informations complémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de  la transformation écologique  !

Ce que nous vous proposons :

·  Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
·  Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
·  Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
·  Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
·  Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

·  100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
·  13ème mois
·  Intéressement
·  25 jours de congés/an

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Lieu du poste