Alternant(e) Master Ressources Humaines

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l’eau à toutes les étapes du cycle de l’eau, depuis le prélèvement dans la ressource naturelle jusqu’au rejet dans le milieu.

Dans la région Est, qui compte près de 1000 employés, nous exploitons 249 contrats de DSP et fournissons des services à 1,3 million d'habitants, dont 440 000 abonnés et plus de 50% bénéficient d'un compteur télérelevé. Ces contrats sont répartis dans 6 territoires et 36 services locaux.

Description du poste

Intégré au sein du service Ressources Humaines de l’agence d’EPERNAY en appui à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez comme missions principales : 

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Participer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants CDI/CDD/Intérim rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, intégration des nouveaux embauchés, suivi des mutations…

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Participer à la vie du service RH : rédaction des contrats, relations écoles préparation de supports d’intervention dans le cadre de la RSE.

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Assurer diverses missions d’administration du personnel et tâches administratives.

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Participer aux divers projets et déploiement de processus RH

Qualifications

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Etudiant en Master 1 en Ressources Humaines .

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Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

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Autonomie, rigueur, faculté d’adaptation, capacité d’initiative et sens des responsabilités

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Maîtrise des outils informatiques et si possible ceux de la Suite Google

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Permis B

Informations complémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.