Coordinateur de maintenance groupes électrogènes H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale Positif, dédiée à la conception à la maintenance des équipements électriques (groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque…).

Description du poste

Rattaché à notre agence de Nancy vous serez en charge de :

1. Coordination & planification technique

 

·  Assurer et suivre la planification des interventions de maintenance préventive, corrective et les dépannages client(s) sur groupes électrogènes
·  Composer et coordonner les équipes d’intervention
·  Intervenir sur le terrain dans le cadre de la maintenance (préventive, curative et spécifique) et/ou travaux de rénovation des différentes installations
·  Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs et assurer l’approvisionnement du matériel
·  Veiller à la bonne exécution des affaires par l’équipe d’intervention et au respect des préconisations constructeurs
·  Réaliser la pré-facturation client mensuellement dans le respect du contrat client

3. Gestion commerciale client(s)

·  Identifier, réceptionner, exploiter et traiter les demandes clients
·  Réaliser des devis en fonction de la demande du client, de l’état des installations, des préconisations constructeurs et des tarifs en vigueur en lien avec son responsable hiérarchique
·  Réceptionner et traiter les commandes clients
·  Participer au suivi des réclamations clients et au traitement des litiges commerciaux

3. Animation d'équipe

·  Participer à la formation et à l’animation de l’équipe 
·  Participer à l’organisation et au contrôle de la gestion du temps de travail des équipes 

Poste nécessitant des déplacement dans la région Grand Est.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+2, vous avez des compétences techniques en maintenance de Groupes électrogènes.

Vous avez le sens du service client et de la performance et de la sécurité.

Vous détenez les habilitations électriques : B0, H0, H0V

Alors postulez !

Informations complémentaires

Ce qui vous plaira chez nous :

·  13ème mois 
·  Prime d’intéressement et de participation 
·  Primes diverses pour le personnel terrain : prime de découché / Prime grands déplacements, Prime d’entretien / Prime d’astreinte / Prime vacance à partir d’un an d’ancienneté / Prime d’ancienneté ( à partir de 3 ans) 
·  Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sédentaire 
·  Prévoyance maladie et décès prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
·  Mutuelle familiale obligatoire 
·  Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
·  Formations de développement des compétences 
·  Une entreprise à taille humaine
·  Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs 
·  Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 
·  Du matériel de qualité pour servir nos clients

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des évènements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Lieu du poste